Chefe de Seção I FLV

Assaí Atacadista; Sete Lagoas; Presencial; BRL 30 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Plano de Carreira

Ambiente de crescimento

Resumo da oferta

Assaí Atacadista procura um(a) líder de loja para gerenciar equipes, treinar colaboradores e assegurar o cumprimento de políticas da empresa. A posição envolve planejamento de escalas, controle de ponto e participação em recrutamento.

A pessoa atuará diretamente no dia a dia da loja, buscando eficiência, controle de estoque, atendimento aos clientes e melhoria contínua, com foco em metas de lucratividade e qualidade operacional.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência em gestão de equipes no varejo.
• Boa comunicação e proatividade.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento de normas e políticas da organização e treinar a equipe.
• Dirigir a equipe para execução de procedimentos, zelando pelo patrimônio e pela lucratividade da loja.
• Participar de processos seletivos e avaliações de desempenho.
• Definir tarefas, escalas de serviço, férias, controle de ponto e folgas.
• Reportar continuamente ao gerente de loja.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Treinamento de equipes

Gestão de escalas

Controle de ponto

Foco em resultados

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
• Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
• Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
• Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
• Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

• Assistência Médica e Odontológica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Plano de Carreira
• E muito mais

• Step 2: Avaliação de Chefes 2 Avaliação de Chefes
• Step 5: Entrevista com Gestão 5 Entrevista com Gestão
• Step 6: Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!