Chefe De Rh

Assaí Atacadista; Guarulhos; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Job summary

Assaí Atacadista procura profissional para atuar como Generalista de RH na loja, envolvendo recrutamento, admissão e processos de pessoal.

Você ficará responsável por integração, treinamentos, controle de ponto, rescisões, benefícios e ações de endomarketing, mantendo comunicação com o jurídico quando necessário.

Qualifications

• Experiência comprovada como Generalista de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em ADP será diferencial.
• Formação mínima: ensino médio completo ou Superior em andamento.

Responsibilities

• Executar o processo seletivo da loja, incluindo captação, convocação, entrevista e admissão.
• Realizar integração e treinamento, enviando a lista de presença.
• Controlar entrega de uniforme e EPIs, e solicitações de compra.
• Gerenciar ponto eletrônico, atestados e faltas, com alinhamento ao gerente.
• Conduzir rescisões conforme orientações da gerência e apoio jurídico quando necessário.
• Lançar movimentações de pessoal no sistema e comunicar os colaboradores.
• Executar ações de endomarketing e acompanhar capacitações obrigatórias pela empresa.
• Apoiar ações de saúde e segurança com SESMT.

Skills

RH Generalista

Admissão

Rescisão

Ponto Eletrônico

Rec. e Seleção

Benefícios

Integração

Education

Ensino Médio Completo

Superior em andamento

Tools

ADP

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Responsabilidades e Atribuições

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Requisitos e Qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações Adicionais

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade