Chefe de RH - Loja Capão Redondo-SP

Assaí Atacadista; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias

Plano de Carreira

Job summary

Assaí Atacadista está buscando um profissional de Recursos Humanos para realizar processos seletivos, controlar a documentação de colaboradores e gerenciar treinamentos de integração. Você fará parte de um ambiente colaborativo e diversificado, com oportunidades de crescimento.

O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência generalista em RH, atuando em admissões, rescisões e controle de ponto. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.

Qualifications

• Experiência comprovada em processos de RH e Departamento Pessoal.
• Capacidade de realizar admissões e rescisões.
• Tratamento de ponto eletrônico e controle de férias.

Responsibilities

• Executar processos seletivos e treinamentos de integração.
• Controlar entrega de uniformes e EPIs.
• Gerir o ponto eletrônico dos colaboradores.

Skills

Generalista de RH

Ponto Eletrônico

Recrutamento e Seleção

Experiência em LG

Education

Ensino médio completo

Superior cursando em áreas relacionadas a RH

Job description

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Main responsibilities

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executarações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Requirements and skills

Formação acadêmica mínima: ensino médio Completo/Superior cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

Ter experiência no sistema LG será um diferencial.

Additional information

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais