CHEFE DE MARKETING (30439)

Bosch Group; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Campinas busca um profissional para definir e implementar a estratégia regional. É necessário ter graduação em áreas correlatas e experiência em vendas ou marketing na América Latina. A função envolve liderança de equipes, responsabilidade pelo P&L, e frequentação de viagens. Oferece benefícios variados, incluindo programas de bem-estar e flexibilidades de trabalho.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de bem-estar e saúde

Jornadas de trabalho flexível

Participação nos lucros e resultados

Seguro de vida

Treinamentos e capacitações

Qualificações

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharias ou afins.
• Experiência em Vendas ou Marketing de canal em mercados da América Latina.
• Desejável vivência no segmento de ferramentas elétricas.
• Experiência com liderança de equipes remotas e multiculturais.
• Disponibilidade de viagens (50% do tempo).

Responsabilidades

• Definição e implementação da estratégia regional da Dremel.
• Responsabilidade pelo P&L e metas de vendas.
• Gestão de preços e cooperação com Logística.
• Treinar e desenvolver equipes de forma colaborativa.

Conhecimentos

Experiência em Vendas ou Marketing

Liderança

MS Office

Espanhol avançado

Inglês fluente

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou Engenharias

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

• Definição, implementação e alinhamento da estratégia regional da Dremel em linha com a Dremel Global;
• Definir estratégia e necessidades do mercado regional;
• Responsabilidade pelo P&L, incluindo metas de vendas , EBIT e gestão de c-budget;
• Gestão de preços e cooperação com área de Logística;
• Liderança e definição de metas para a equipe RT-LA na região;
• Treinar e desenvolver equipes de forma colaborativa;
• Tomar decisões com sucesso, definir prioridades e questionar o status quo.

Qualificações

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharias ou afins;

• Experiência em Vendas ou Marketing de canal, em diversos mercados da América Latina;

• Desejável vivência no segmento de ferramentas elétricas ou afins;

• Experiência com liderança de pessoas, incluindo equipes remotas, multifuncionais e/ou multiculturais;

• Disponibilidade de viagens (50% do tempo);

• MS Office;

• Espanhol e Inglês avançado/fluente;

MANDATÓRIO SER SLR OU TPR (Colaboradores)

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:Presencial(Home Office, Híbrido, Presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:PT-RT/MKX-LA

- Prazo: 22/08/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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