Na Bosch, moldamos o futuro por meio de inovações tecnológicas de alta qualidade e serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
- Definir, implementar e alinhar a estratégia regional da Dremel em linha com a estratégia global;
- Estabelecer estratégias e necessidades do mercado regional;
- Responsável pelo P&L, incluindo metas de vendas, EBIT e gestão de orçamento;
- Gerenciar preços e colaborar com a área de Logística;
- Liderar e definir metas para a equipe RT-LA na região;
- Treinar e desenvolver equipes de forma colaborativa;
- Tomar decisões estratégicas, definir prioridades e questionar o status quo.
Qualificações
- Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharias ou áreas relacionadas;
- Experiência em Vendas ou Marketing de canal em mercados da América Latina;
- Desejável experiência no segmento de ferramentas elétricas ou similares;
- Experiência em liderança de equipes, incluindo remotas, multifuncionais e multiculturais;
- Disponibilidade para viagens (50% do tempo);
- Inglês e Espanhol avançados/fluentes.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório, programas antitabagismo, saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
- Assistência médica e odontológica;
- Política de reembolso para condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
- Horários flexíveis e política de home office (não aplicável a horistas);
- Short Friday para administrativos e horistas em Campinas;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação e transferências;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Clube Bosch com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e eventos;
- Auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendida;
- Alimentação, transporte fretado ou vale transporte;
- Benefícios de fim de ano, presentes para filhos, materiais escolares e subsídios para cursos;
- Treinamentos e capacitações pela universidade corporativa;
- Premiações por tempo de casa e ações de voluntariado;
- Descontos em parceiros do clube.
Informações adicionais
- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
- Proibido trabalho infantil, menores de 16 anos não são contratados;
- Modelo de trabalho: presencial, híbrido ou home office (avaliado na seleção);
- Candidate-se pelo site SmartHub e informe sua liderança;
- Verifique elegibilidade na ação de indicações "Indica Ai".
Na Bosch, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, em vulnerabilidade ou grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.