Change Management Specialist

Xertica.ai; São Paulo; Presencial; BRL 90.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Inteligência Artificial busca um profissional para liderar iniciativas de gestão de mudanças. O candidato ideal terá formação em áreas relacionadas, experiência sólida em gestão de mudanças e excelentes habilidades de comunicação. Este papel é vital para garantir que as transformações sejam aceitas e bem implementadas dentro da organização.

Serviços

Ambiente colaborativo e diverso

Plano estruturado de Times Off

Bonificação por certificações técnicas do Google

Cultura de inovação

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de mudanças.
• Familiaridade com metodologias de gestão de mudanças.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de gestão da mudança.
• Realizar análises de impacto das mudanças.
• Engajar as partes interessadas no processo de mudança.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Gestão de mudanças

Análise de problemas

Formação académica

Formação universitária em Administração de Empresas ou Comunicação

Pós-graduação em Gestão de Mudanças

Ferramentas

Ferramentas de comunicação

Descrição da oferta de emprego

Na Xertica.Ai , não tratamos a Inteligência Artificial como apenas mais uma ferramenta: ela é a mentalidade central que orienta tudo o que fazemos. Nossa filosofia, AI First, Always , reflete nosso compromisso em redefinir a forma como resolvemos problemas, atendemos nossos clientes e crescemos como empresa e como indivíduos.

Nossa visão vai além da simples implementação de soluções de IA. Estamos construindo um futuro em que a IA potencializa ao máximo o ser humano — tanto dentro de nossas equipes quanto nas organizações que atendemos. Não somos apenas participantes da revolução da IA. Somos seus arquitetos.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de gestão da mudança para projetos e iniciativas organizacionais
• Realizar análises de impacto das mudanças e avaliar a prontidão das partes interessadas
• Elaborar e executar planos de comunicação para informar e sensibilizar os colaboradores sobre as mudanças
• Engajar as partes interessadas no processo de mudança e garantir seu apoio
• Desenvolver e oferecer treinamentos e recursos para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças
• Identificar e lidar com resistências à mudança por meio de estratégias eficazes de mitigação
• Monitorar e avaliar o progresso das iniciativas de mudança, ajustando as estratégias conforme necessário

Requisitos

• Formação universitária em Administração de Empresas, Comunicação ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou certificações em Gestão de Mudanças ou áreas afins serão consideradas um diferencial.
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções relacionadas à gestão de mudanças. Experiência com implementação de metodologias de gestão da mudança é altamente desejável.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação e gestão de projetos. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva. Competências em gestão de projetos, análise e resolução de problemas.

Diferenciais valorizados

• Ter trabalhado anteriormente em empresas de Consultoria em Nuvem e/ou Inteligência artificial
• Espanhol
• Bonificação por obtenção de certificações técnicas do Google (como Google Cloud, Google Ads, entre outras)
• Plano estruturado de Times Off, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
• Ambiente colaborativo, diverso e com forte cultura de apoio mútuo
• Cultura de inovação