CAS | Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software - Soluções de Negócios

Sicredi; João Pessoa; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para um Chapter Lead em Engenharia de Software no Sicredi, que exige forte liderança e experiência em desenvolvimento. O papel envolve definir estratégias, apoiar equipes de desenvolvimento e garantir a qualidade dos produtos. Com uma cultura focada na melhoria contínua e inclusão, você contribuirá para um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.

Serviços

14º e 15º salários fixos

Participações nos Resultados

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação

Programas de bem-estar

Vale Alimentação e Vale Refeição

Licença maternidade e paternidade estendida

Auxílio para filhos com deficiência

Seguro de vida

Previdência Privada

Auxílio Teletrabalho

Qualificações

• Liderança direta de equipes.
• Experiência com métodos ágeis, Lean e Kanban.
• Boa visão estratégica e capacidade de comunicação.

Responsabilidades

• Apoiar o Manager de Engenharia na estruturação de estratégias.
• Liderar equipes de desenvolvimento e processos.
• Conduzir engenharia de software e colaborar em entregas.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Inovação

Melhoria de Processos

Formação académica

Experiência em Desenvolvimento de Software

Gestão em Tecnologia

Conhecimento Técnico em Arquitetura e Engenharia de Software

Descrição da oferta de emprego

Job Description

CAS (Centro Administrativo Sicredi) - Software Engineer Leader

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura de engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Buscamos um Chapter Lead para se juntar ao nosso time de Engenharia de Software, tendo como desafios liderar os desenvolvedores da nossa operação, apoiar na definição e execução das estratégias de engenharia no ciclo de desenvolvimento, e assegurar os direcionadores e padrões definidos na guilda de engenharia de software (Qualidade, Segurança, Desenvolvimento de Software, Arquitetura, DevOps e Infraestrutura), promovendo o desenvolvimento dos profissionais aliado às necessidades de negócio (verticais de produtos), apoiando nas entregas e nos ajudando a construir uma sociedade mais próspera.

Responsibilities and assignments

1. Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
2. Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, Contratação / Desligamento);
3. Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
4. Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
5. Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais para realizarem entregas de produto com qualidade;
6. Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
7. Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
8. Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;
9. Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio.

Requirements And Qualifications

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.

Será importante possuir experiência em:

• Desenvolvimento de software;
• Processos e gestão baseado em métricas;
• Gestão em tecnologia;
• Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
• Liderança direta de pessoas;
• Métodos ágeis, Lean e Kanban;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa;
• Boa comunicação e narrativa;
• Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos);

Additional information

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS, e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.

____________________________________________________

No Sicredi Você Vai Ter

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
• Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
• Seguro de vida,
• Previdência Privada até 6% do salário;
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).

Process stages

• Registration
• Alinhamento de expectativas
• Bate Papo com GP
• Identificando o seu perfil (PDA)
• Bate Papo com a Área
• Desafio Técnico
• Assessment
• Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil.

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!