Cas | Gerência De Engenharia De Software (Vaga Preferencialmente Para Mulheres)

buscojobs Brasil; Espumoso; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de tecnologia está em busca de um gerente de Engenharia de Software para liderar uma equipe e fomentar um ambiente colaborativo. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software crítico e habilidades de liderança. Esta posição oferece um ambiente híbrido e benefícios atraentes como participação nos resultados e plano de saúde sem coparticipação.

Serviços

14º e 15º salários fixos

Participações nos Resultados

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação

Auxílio creche ou babá

Qualificações

• Experiência em modelagem de softwares críticos.
• Boa comunicação e capacidade de liderar equipes.
• Visão estratégica e capacidade de integração entre técnico e estratégico.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento da equipe de engenheiros.
• Construir relações de trabalho fortes com líderes de produto.
• Fomentar uma cultura de feedback e melhoria contínua.

Conhecimentos

Modelagem e desenvolvimento de softwares críticos e de grande escala

Domínio das boas práticas de desenvolvimento de software

Liderança de pessoas

Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software

Visão estratégica

Descrição da oferta de emprego

Overview

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Nesta posição você liderará equipe enquanto coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas a nossa cultura e conectada a estratégia do Sicredi.

LI-JC1

LI-REMOTE

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Liderar, contribuir e potencializar o desenvolvimento de seus liderados;
• Direcionar a engenharia de software de modo a ser habilitadora e estratégica para o produto;
• Criar um ambiente desafiador e inspirador que possibilite reter, atrair e contratar pessoas potenciais;
• Promover uma cultura de trabalho em equipe, próxima, estimulando o feedback e melhoria contínua;
• Participar da construção e direcionamento da estratégia da horizontal para que, tecnologia, processos, ferramentas e capacity estejam adequados;
• Fomentar e evoluir nossa cultura e estratégia de engenharia de software;
• Liderar iniciativas com objetivo de melhorar a experiência de nossos engenheiros (DevEx);
• Construir, fomentar e evoluir padrões e diretrizes de engenharia de software;
• Direcionar e fomentar provas de conceitos;
• Fomentar e evoluir na Pesquisa e Desenvolvimento P&D;
• Direcionar evolução técnica dos nossos softwares;
• Construir fortes relações de trabalho com os líderes de produto de modo a construírem em conjunto as estratégias para o alcance dos objetivos;
• Acompanhar, fomentar e evoluir métricas de engenharia de software com objetivo de melhoria e evolução contínua, assim como de entrega de valor.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Modelagem e desenvolvimento de softwares críticos e de grande escala;
• Domínio das boas práticas de desenvolvimento de software (design e arquitetura de software);
• Liderança de pessoas,Management 3.0;
• Modern agile, Business Agility e XP;
• Facilitação;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa.

ADDITIONAL INFORMATION

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições de gestão estamos atuando no formato híbrido, 3 dias presenciais e 2 dias remoto, podendo ser realizados no Escritório em São Paulo / SP ou em nosso CAS em Porto Alegre.

No Sicredi você vai ter :

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
• Benefício saúde : Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
• Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA / VR, sem coparticipação;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
• Previdência Privada até 6% do salário;
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
• Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
• Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).