CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Soluções de Negócios

Sicredi; João Pessoa; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira cooperativa está à procura de um líder em engenharia de software que será responsável por guiar uma equipe na implementação de estratégias inovadoras. Espera-se que o candidato tenha sólidas habilidades em comunicação, experiência em metodologias ágeis e uma visão estratégica em tecnologia. A posição oferece trabalho híbrido e benefícios robustos.

Serviços

14º e 15º salários

Plano de saúde sem coparticipação

Programas de bem-estar

Vale alimentação e refeição com flexibilidade

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software.
• Gestão baseada em métricas.
• Liderança direta de equipes.
• Conhecimento em arquitetura e engenharia de software.
• Boa comunicação e narrativa.
• Conhecimento do mercado financeiro.

Responsabilidades

• Liderar equipe de engenheiros de software.
• Apoiar no desenvolvimento de estratégias de engenharia.
• Conduzir processos de atração e desenvolvimento de talentos.
• Estabelecer comunicação entre áreas de tecnologia.
• Conduzir a adoção de novas tecnologias.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Mindset de inovação

Foco no usuário

Melhoria de processos

Ferramentas

Métodos ágeis

Lean

Kanban

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada à engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Nesta posição, você liderará equipe composta por coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de estratégias de engenharia de software alinhadas à nossa cultura e conectadas à estratégia do Sicredi.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, estruturando estratégias e conduzindo-as junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists;
• Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, contratação/desligamento);
• Atuar como líder na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto, apoiando as lideranças de produto;
• Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacidade estejam adequados às atividades dos desenvolvedores e às entregas de produto com qualidade;
• Conduzir temas de engenharia de software com líderes de outras horizontais técnicas, alinhando estratégia de negócio e roadmap de produto;
• Colaborar com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
• Fomentar movimentos de adoção de novas tecnologias alinhadas ao modelo arquitetônico para solucionar problemas de negócio;
• Conectar as demais áreas de tecnologia para viabilizar demandas e necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você possua habilidades de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, foco na centralidade do usuário e melhoria de processos.

Será importante possuir experiência em:

• Desenvolvimento de software;
• Processos e gestão baseados em métricas;
• Gestão em tecnologia;
• Atuação em estruturas organizacionais horizontais e verticais;
• Liderança direta de equipes;
• Métodos ágeis, Lean e Kanban;
• Arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica, capacidade de atuar tanto no nível técnico quanto no estratégico;
• Boa comunicação e narrativa;
• Conhecimento básico do mercado financeiro (banco e investimentos).

Informações adicionais

Para posições no Centro Administrativo Sicredi (CAS), adotamos trabalho híbrido: 3 dias presenciais na sede, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS, e 2 dias em teletrabalho. Para posições na área de tecnologia, o formato é totalmente remoto.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos resultados;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação;
• Programas de bem-estar (Wellhub, Nutrição, Psicologia, Massagem, Grupo de corrida e academia local);
• Vale alimentação e refeição com flexibilidade;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá;
• Auxílio para filhos com deficiência;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Plataforma de treinamentos Sicredi Aprende;
• Carga horária de 40h semanais com banco de horas;
• Auxílio teletrabalho (exceto para posições 100% presenciais).

Etapas do processo seletivo

• Cadastro
• Alinhamento de expectativas
• Bate papo com GP
• Identificação de perfil (PDA)
• Bate papo com a área
• Desafio técnico
• Assessment
• Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil, com mais de 120 anos de história, sempre inovando e impulsionados por nossos colaboradores. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera com inclusão, diversidade e equidade. Somos reconhecidos como a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 pela GPTW.

Quer fazer parte dessa transformação? #VemSerSicredi!