CAS | Coordenação de Engenharia de Software - Meios de Pagamentos (Vaga Preferencialmente para [...]

Sicredi; João Pessoa; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira cooperativa está em busca de um líder na área de Engenharia de Software para guiar uma equipe em suas estratégias. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de software e gestão de pessoas, com uma forte capacidade de comunicação e mindset inovador. Essa posição oferece um formato de trabalho híbrido ou totalmente remoto e diversos benefícios, incluindo participação nos resultados e plano de saúde.

Serviços

14º e 15º salários fixos

Participação nos Resultados

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação

Programas de bem-estar

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software.
• Gestão em tecnologia necessária.
• Habilidade em métodos ágeis, Lean e Kanban.
• Conhecimento em arquitetura e engenharia de software.

Responsabilidades

• Liderar equipe na construção de estratégias de engenharia de software.
• Apoiar a gestão de pessoas e desenvolvimento.
• Conduzir a integração de áreas de tecnologia.
• Alinhar a estratégia de negócio com a engenharia de software.

Conhecimentos

Capacidade de comunicação

Empatia

Mindset de inovação

Foco na centralidade do usuário

Melhoria de processos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você!

Nesta posição, você liderará equipe composta por coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas à nossa cultura e conectadas à estratégia do Sicredi.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
• Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, contratação/desligamento);
• Dentro da vertical que está inserido, atuar como líder, apoiando as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto;
• Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados às atividades dos desenvolvedores, em conjunto com as verticais, para entregas de produto com qualidade;
• Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, alinhando estratégia de negócio e roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas;
• Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
• Fomentar movimentos de adoção de novas tecnologias alinhadas ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;
• Conectar as demais áreas de tecnologia para viabilizar demandas e necessidades de negócio.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, foco na centralidade do usuário e melhoria de processos.

Será importante possuir experiência em

• Desenvolvimento de software;
• Processos e gestão baseados em métricas;
• Gestão em tecnologia;
• Atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical);
• Liderança direta de pessoas;
• Métodos ágeis, Lean e Kanban;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de atuar em níveis técnico e estratégico;
• Boa comunicação e narrativa;
• Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).

Informações adicionais

• Este campo é de uso exclusivo para profissionais de gestão de pessoas.

O trabalho será realizado no Centro Administrativo Sicredi (CAS) com formato híbrido, com 3 dias presenciais na sede em Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Para posições na área de Tech, o formato é totalmente remoto.

Benefícios e vantagens

• 14º e 15º salários fixos;
• Participação nos Resultados;
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;
• Programas de bem-estar, vale alimentação/refeição, auxílio creche, auxílio para filhos com deficiência, seguro de vida, previdência privada, plataforma de treinamentos, entre outros.

Etapas do processo seletivo

• Cadastro
• Alinhamento de expectativas
• Bate papo com GP
• Identificação de perfil (PDA)
• Bate papo com a área
• Desafio técnico
• Assessment
• Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil, há mais de 120 anos, impulsionados pelo trabalho de nossos colaboradores. Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera, com inclusão, diversidade e equidade. Somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW. Venha fazer parte dessa transformação!

#VemSerSicredi!