Cas | Coordenação De Engenharia De Software - Foco Em Riscosde Crédito

Sicredi; Porto Alegre; On-site; BRL 180,000 - 340,000; Full time

Job summary

Sicredi busca um(a) líder experiente para gerenciar equipes multidisciplinares e atuar na interface entre áreas de negócio e tecnologia, mantendo alinhamento, organização e decisões ágeis.

A função envolve gestão de fluxo de trabalho, definição de indicadores, dashboards e governança de dados para sustentar decisões, contribuindo para a estratégia corporativa e melhoria contínua dos processos internos.

Qualifications

• Experiência em liderança de times e gestão de pessoas
• Interação entre áreas de negócio e tecnologia com alinhamento, organização e tomada de decisão
• Gestão de fluxo de trabalho com priorização, SLAs e metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Conhecimento em risco de crédito e tecnologia para sustentar discussões e decisões
• Perfil analítico com facilidade para trabalhar com dados e dashboards
• Capacidade de estruturar, acompanhar e evoluir indicadores como backlog, produtividade por squad e taxa de retrabalho
• Visão sistêmica conectando competências humanas, técnicas e de negócio

Responsibilities

• Apoiar a definição de estratégias de negócio e operações corporativas, identificando capacidades tecnológicas
• Apoiar iniciativas que impactam a experiência do cliente e a eficiência dos processos
• Definir abordagem de desenvolvimento de aplicações para acompanhar a velocidade das evoluções de negócio
• Apoiar estratégias de sourcing para desenvolvimento e manutenção de sistemas
• Definir manutenção, evolução e descontinuidade de sistemas para equilibrar custo x benefício e níveis de serviço
• Participar da arquitetura empresarial e tecnológica para aderência aos objetivos corporativos

Skills

Liderança de equipes

Interface entre negócios e TI

Gestão de fluxo de trabalho

Risco de crédito e tecnologia

Análise de dados e dashboards

Indicadores de performance

Visão sistêmica

Job description

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!

Requisitos e qualificações:

• Experiência em liderança de times e gestão de pessoas, com capacidade de apoiar o desenvolvimento da equipe
• Capacidade de atuar na interface entre áreas de negócio e tecnologia, mantendo alinhamento, organização e fluidez na tomada de decisão
• Experiência consistente em gestão de fluxo de trabalho, com domínio de priorização, SLAs e metodologias ágeis, como Scrum e Kanban
• Conhecimento técnico em risco de crédito e tecnologia, com visão suficiente para sustentar discussões, direcionar decisões e organizar a atuação junto ao negócio
• Perfil analítico e estruturado, com facilidade para trabalhar com dados, números, dashboards e influenciar pessoas a partir de evidências
• Capacidade de estruturar, acompanhar e evoluir indicadores como capacidade produtiva, backlog, produtividade por squad ou célula e taxa de retrabalho
• Visão sistêmica para conectar competências humanas, técnicas e de negócio, promovendo integração entre áreas e reduzindo silos

Diferenciais:

• Certificações ou conhecimento em frameworks e metodologias:
• COBIT
• ITIL
• PMP
• Experiência em ambientes de alta complexidade, como fintechs, bancos digitais ou iniciativas de grande porte com múltiplos stakeholders
• Conhecimento em risco de crédito, modelos de avaliação de risco e compliance regulatório
• Experiência em modelagem de negócios, processos e dados.

• Apoiar na definição das estratégias de negócio e de operações corporativas de forma a identificar as capacidades tecnológicas que podem contribuir com o atingimento dos objetivos, bem como mapear as limitações que devem ser desenvolvidas;
• Apoiar iniciativas que impactam diretamente a experiência dos nossos clientes e a eficiência dos nossos processos internos, em um ambiente colaborativo e orientado à inovação.
• Definir abordagem e metodologia de desenvolvimento de aplicações de forma a promover aderência do processo de desenvolvimento à velocidade e frequência das evoluções inerentes a cada função de negócio, a partir das metodologias elaboradas para área de Arquitetura de TI;
• Apoiar as estratégias de sourcing (interno ou externo) para o desenvolvimento e manutenção dos sistemas com o propósito de garantir a capacidade de execução e qualidade técnica necessária para suportar as demandas de negócio;
• Apoiar na gestão do ciclo de vida das aplicações propondo uma estratégia de manutenção, evolução e descontinuidade dos sistemas de informação que atenda os objetivos das diversas funções de negócios e garantir um equilíbrio na relação custo x benefício e níveis de serviço adequados;
• Participar da definição da arquitetura empresarial e tecnológica com o objetivo de garantir a aderência dos modelos de negócio e de tecnologia aos objetivos corporativos.