CAMPO GRANDE - PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Campo Grande; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está contratando Promotor(a) de Vendas para atuar em Campo Grande/MS, auxiliando na exposição de produtos, organização de gondolas e controle de validade. Requisitos: ensino fundamental, carro próprio com CNH ativa, disponibilidade de horários e boa comunicação.

Você fará verificações de preço, reposição de estoque e precificação, seguindo as normas da empresa. Vaga de nível fundamental e atuação prática em campo, com oportunidades de desenvolvimento na equipe de vendas.

Qualifications

• Ensino fundamental completo.
• Carro próprio e CNH B ativa.
• Disponibilidade de horários.
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.

Responsibilities

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Skills

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Disponibilidade de horários

Carro próprio

CNH B ativa

Education

Ensino Fundamental Completo

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR(A) DE VENDAS.

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo;
• Ter Carro próprio e cnh B ativa
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilida para trabalho em equipe

Atividade

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.