CAMPO GRANDE - PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; Campo Grande; Sur place; BRL 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora do Sistema Coca-Cola no Brasil e busca PROMOTOR(A) DE VENDAS para atuar em Campo Grande. O(a) candidato(a) deve ter ensino fundamental completo, carro próprio e CNH B, disponibilidade de horários e boa comunicação.

As atividades incluem limpeza e abastecimento de gôndolas, verificação de datas de vencimento, precificação, conferência de estoque e exposição de produtos conforme as normas da empresa. A empresa valoriza diversidade e inclusão.

Qualifications

• Ensino Fundamental Completo.
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
• Necessita de carro próprio e CNH B ativa.

Responsabilités

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela empresa.

Connaissances

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formation

Ensino Fundamental Completo

Description du poste

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR(A) DE VENDAS.

Requisitos:

• Ensino Fundamental Completo;
• Ter Carro próprio e cnh B ativa
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Atividade:

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.