CAIO BOTUCATU - Técnico de Manutenção Predial

Caio Na; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Caio, empresa fabricante de ônibus com mais de 75 anos de história, busca um Técnico de Manutenção Predial. O profissional será responsável por manutenções e melhorias nas instalações, incluindo pintura e reparos. Se você possui Ensino Médio e experiência na área, venha fazer parte do nosso time.

Serviços

Refeitório

Atendimento médico/ambulatorial

Farmácia na empresa

Atendimento psicológico

Estrutura de lazer

Qualificações

• Experiência como zelador, pedreiro, encanador, pintor ou similares.
• Disponibilidade para trabalho em altura.

Responsabilidades

• Atuar em manutenções e melhorias prediais.
• Realizar pintura predial interna e externa.
• Instalar itens novos para conservação predial.

Conhecimentos

Manutenção Predial

Trabalho em Altura

Formação académica

Ensino Médio completo

Ensino Fundamental com experiência

Descrição da oferta de emprego

CAIO BOTUCATU - Técnico de Manutenção Predial

Join to apply for the CAIO BOTUCATU - Técnico de Manutenção Predial role at Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus

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CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será:

Atuar em manutenções/ melhorias prediais, como: fechaduras, janelas, cadeiras, mesas, quadros, pequenos reparos envolvendo tubulação de água e esgoto, torneiras e forros. Realizar a pintura predial, interna e externa, assim como eventuais trabalhos de manutenções que necessitem uso de plataforma/andaime e trabalho em altura. Instalar itens novos relacionados a mesma atividade, afim de manter e melhorar a conservação predial.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:

• Ensino Médio completo e ou Ensino Fundamental (com experiência na área da vaga)
• Vivência como zelador, pedreiro, encanador, pintor ou similares;
• Disponibilidade para atuação em trabalho em altura.
  
  
  

Você se destaca se tiver:

• Possuir CNH categoria “C”;
• Curso em trabalho em altura NR35;
• Curso em trabalho em altura NR11.
  
  
  

Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio;
• Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
  
  
  

Informações adicionais

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão.

Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.

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