CAIO BOTUCATU - Supervisor (a) de Remuneração (Cargos & Salários)

Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de transporte urbano está em busca de um Supervisor de Remuneração para liderar a execução de políticas salariais e garantir a equidade interna. Com mais de 75 anos de tradição, a empresa oferece um ambiente dinâmico e desafiador, focado em inovação e crescimento. O profissional terá a responsabilidade de desenhar estruturas salariais e implementar programas de reconhecimento, contribuindo para a atração e retenção de talentos. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e busca um papel estratégico, esta é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Refeitório local

Plano de Saúde (UNIMED)

Atendimento médico/ambulatorial

Farmácia na empresa

Atendimento psicológico

Serviço social

Ônibus para transporte

Estrutura de lazer

Quiosques

Espaço ecumênico

Qualificações

• Supervisão das políticas de cargos, salários e remuneração.
• Atuação estratégica na elaboração de estruturas salariais.

Responsabilidades

• Garantir a execução das práticas de remuneração fixa e variável.
• Promover suporte técnico à gestão de pessoas.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Programas de remuneração variável

Pacote Office (Excel/PP)

Análise de Indicadores de gestão

Liderança de times de alta performance

Formação académica

Superior Completo em Administração

Pós graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

CAIO BOTUCATU - Supervisor (a) de Remuneração (Cargos & Salários)

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CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será:

Supervisionar e garantir a execução das políticas e práticas de cargos, salários e remuneração tanto fixa quanto variável, assegurando a equidade interna, a competitividade externa e a conformidade com as diretrizes da organização. Atuar de forma estratégica no desenho, revisão e implementação de estruturas salariais e programas de reconhecimento, promovendo suporte técnico à gestão de pessoas e contribuindo para a atração, retenção e motivação dos talentos.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:

• Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em Programas de remuneração variável (PLR, bônus, incentivos),
• Conhecimento em elaboração e revisão de descrições de cargos,
• Domínio em Pacote Office, especialmente em Excel/PP (Nível Intermediário/Avançado),
• Domínio em elaboração e análise de Indicadores de gestão e visão sistêmica geral,
• Domínio dos subsistemas (Remuneração / Departamento Pessoal),
• Vivência em liderança e desenvolvimento de times de alta performance,
• Disponibilidade para residir em Botucatu/SP,
• Atuação de segunda a sexta-feira (07h - 16:48h)
  
  
  

Você se destaca, se tiver:

• Pós graduação em Gestão de Pessoas, Finanças ou áreas correlatas.
  
  
  

Informações adicionais

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório local, Plano de Saúde (UNIMED), atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Human Resources Business Partner Senior Manager – São Paulo/SP

Especialista em Recursos Humanos | Business Partner

Human Resources Business Partner Specialist - Soccer (São Paulo/SP)

São Paulo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$6,000.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$6,000.00 1 month ago