CAIO BOTUCATU - Auxiliar de Venda de Peças

Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Caio, empresa de 75 anos no mercado de ônibus, busca um Auxiliar de Venda de Peças para apoiar a área comercial. O colaborador será responsável por gerenciar solicitações e assegurar a satisfação do cliente através de suporte administrativo. A posição oferece um ambiente inovador e benefícios competitivos.

Serviços

Refeitório

Atendimento médico/ambulatorial

Farmácia na empresa

Atendimento psicológico

Serviço social

Ônibus para transporte

Estrutura de lazer

Qualificações

• Ensino Médio ou superior em Administração, Logística ou Engenharia.
• Conhecimento básico em Excel.

Responsabilidades

• Dar suporte às atividades comerciais da área de venda de peças.
• Monitorar todo o processo de solicitação para evitar atrasos.

Conhecimentos

Conhecimento no pacote Office

Formação académica

Ensino Médio

Cursando/completo ensino superior em Administração, Logística ou Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the CAIO BOTUCATU - Auxiliar de Venda de Peças role at Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus

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CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

CONVÊNIOS:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será:

Dar suporte às atividades comerciais da área de venda de peças genuínas, realizando follow-up das peças, acompanhar e monitorar todo o processo de solicitação, evitando atrasos e assegurando que os itens cheguem ao destino correto dentro do prazo, prestar suporte administrativo, com o objetivo de contribuir para o alcance das metas e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:

• Ensino Médio e ou cursando/completo ensino superior em Administração, Logística ou Engenharia;
• Conhecimento no pacote Office (Com ênfase em Excel - nível básico);
  
  
  

Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio Induscar,
• Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
  
  
  

Informações adicionais

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.

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