CAIO BOTUCATU - Assistente Administrativo de Vendas

Caio

Botucatu

Presencial

BRL 28 000 - 39 000

Tempo integral

Há 11 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório
Assistência médica/ambulatorial
Farmácia na empresa
Bus de transporte
Estrutura de lazer (sala de jogos, TV,
Espaço ecumênico

Resumo da oferta

Caio Botucatu, fabricante de ônibus com mais de 75 anos, busca apoiar a área técnico-comercial com atuação local em Botucatu. O cargo requer formação médica ou técnica em administração, mecânica, eletrônica ou informática e conhecimento básico de produtos.

O candidato atuará com cadastros, atualização de pedidos e geração de relatórios, contribuindo para o atingimento de metas e planos de ação, com foco em processos internos e melhoria contínua.

Qualificações

  • Curso técnico ou superior em Administração, Mecânica, Eletrônica ou Informática.
  • Domínio do Pacote Office.
  • Conhecimento básico sobre os produtos da empresa.
  • Requisitos para colaboradores já atuando no Grupo Caio (mínimo 6 meses).

Responsabilidades

  • Dar assistência em serviços técnico-comerciais da área.
  • Cadastros de componentes, chassis e carrocerias.
  • Atualizar pedidos e elaborar relatórios nos sistemas da empresa.
  • Contribuir para a realização de indicadores e planos de ação.

Conhecimentos

Pacote Office
Conhecimento de produto
Administração

Formação académica

Curso Técnico ou Superior cursando em Administração, Mecânica, Eletrônica ou Informática

Descrição da oferta de emprego

CAIO BOTUCATUA Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS:
  • Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
  • Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será:

  • Dar assistência em diversos serviços técnico-comerciais da área.
  • Contatar as áreas internas, realizar cadastro de componentes, chassis e carrocerias.
  • Atualizar as informações nos pedidos e elaborar relatórios, utilizando os dados disponíveis nos sistemas da empresa.
  • Contribuir para a correta realização dos demais trabalhos da área, por meio da busca por atendimentos dos indicadores e execução dos planos de ação de desempenho organizacionais e setoriais.
Requisitos e qualificações
  • Curso Técnico ou Superior cursando em Administração, Mecânica, Eletrônica, Informática ou áreas compatíveis.
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Conhecimento básico sobre o produto.
  • Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
  • Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio.
  • Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.

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