Business Partner - Tech

Jamefy; Osasco; Hybrid; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Viva Bem

Bonificação/PLR

Previdência privada

Isenção de tarifas

Vale alimentação

13ª cesta alimentação

Licença maternidade 180 dias

Licença paternidade 20 dias

Job summary

Bradesco, unidade Pessoas, Cultura e Performance, busca um profissional para atuar como Business Partner de RH, conectando líderes de Tecnologia às estratégias de pessoas e gestão de talentos.

O candidato ideal reúne experiência em gestão organizacional, análise de indicadores e mudança cultural, com visão estratégica e capacidade de influenciar decisões com dados. Vem transformar com a Bradesco

Qualifications

• Experiência como Business Partner, Consultor Interno de RH ou em posições estratégicas de Gestão de Pessoas.
• Vivência com gestão de talentos, sucessão, desempenho, desenvolvimento organizacional e planejamento de pessoas.
• Conhecimento em People Analytics e análise de indicadores para suporte à tomada de decisão.
• Experiência em desenho organizacional, workforce planning e gestão de mudanças.
• Capacidade de atuar com executivos e influenciar decisões por meio de dados e visão estratégica.
• Conhecimento do ecossistema de Tecnologia, Dados, IA e Transformação Digital.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico da liderança de Tecnologia, conectando as necessidades do negócio às estratégias de pessoas.
• Apoiar líderes e executivos em temas relacionados a estrutura organizacional, desempenho, sucessão, retenção e desenvolvimento de talentos.
• Conduzir análises de indicadores de pessoas, gerando insights e recomendações para apoiar a tomada de decisão.
• Liderar discussões de workforce planning, capacidade organizacional e evolução das estruturas de Tecnologia.
• Conduzir ciclos de gestão de desempenho, avaliações de potencial, mapeamento de talentos e fóruns de sucessão.
• Atuar como agente de transformação cultural e digital, apoiando iniciativas de mudança organizacional.
• Acompanhar indicadores de clima, engajamento, diversidade, produtividade e saúde organizacional, propondo ações de melhoria.
• Atuar como elo entre RH e Tecnologia, garantindo a implementação e acompanhamento das políticas, programas e processos corporativos.

Skills

Business Partner

People Analytics

Gestão de talentos

Análise de indicadores

Influenciar decisões com dados

Transformação Digital

Education

Ensino superior completo

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Descrição da Vaga

Sobre o Bradesco

A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área

Pessoas, Cultura e Performance: Responsável por conduzir a estratégia de gestão de pessoas do Bradesco, atuando de forma integrada ao negócio para fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados sustentáveis. Investimos na atração, no desenvolvimento e na valorização de talentos, promovendo um ambiente diverso, inclusivo, seguro e ético, com oportunidades de aprendizado, crescimento, e experiências que impulsionam carreiras e geram valor para as pessoas e para a Organização.

Como será seu dia a dia?

• Atuar como parceiro estratégico da liderança de Tecnologia, conectando as necessidades do negócio às estratégias de pessoas
• Apoiar líderes e executivos em temas relacionados a estrutura organizacional, desempenho, sucessão, retenção e desenvolvimento de talentos
• Conduzir análises de indicadores de pessoas, gerando insights e recomendações para apoiar a tomada de decisão
• Liderar discussões de workforce planning, capacidade organizacional e evolução das estruturas de Tecnologia
• Conduzir ciclos de gestão de desempenho, avaliações de potencial, mapeamento de talentos e fóruns de sucessão
• Atuar como agente de transformação cultural e digital, apoiando iniciativas de mudança organizacional
• Acompanhar indicadores de clima, engajamento, diversidade, produtividade e saúde organizacional, propondo ações de melhoria
• Atuar como elo entre RH e Tecnologia, garantindo a implementação e acompanhamento das políticas, programas e processos corporativos

Modelo de trabalho

Unidade: Osasco/SP

Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio.

Requisitos

• Ensino superior completo
• Experiência como Business Partner, Consultor Interno de RH ou em posições estratégicas de Gestão de Pessoas
• Vivência com gestão de talentos, sucessão, desempenho, desenvolvimento organizacional e planejamento de pessoas
• Conhecimento em People Analytics e análise de indicadores para suporte à tomada de decisão
• Experiência em desenho organizacional, workforce planning e gestão de mudanças
• Capacidade de atuar com executivos e influenciar decisões por meio de dados e visão estratégica
• Conhecimento do ecossistema de Tecnologia, Dados, IA e Transformação Digital

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento em remuneração, benchmarking de mercado e metodologias ágeis

O que você encontra aqui

• Plano de saúde e odontológico
• Viva Bem: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida

Segurança para o seu futuro

• Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
• Previdência privada
• Condições especiais em produtos e serviços
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Apoio à sua vida e à sua família

• Vale alimentação e refeição
• 13ª cesta alimentação
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto
• Licença Paternidade estendida de 20 dias

Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade.

Diversidade

No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade.

Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco!

Vem ser Bradesco com \#ConfiançaParaTransformar!