Job description
Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.
Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!
#BeABemober
Main responsibilities
- Atuar como parceiro estratégico da liderança, contribuindo com o desenho organizacional das áreas de forma a atender melhor os objetivos do negócio.
- Trabalhar junto aos líderes necessidades de desenvolvimento e sucessão de talentos.
- Assegurar a comunicação e o alinhamento dos processos de RH com as lideranças.
- Analisar os resultados das pesquisas de clima internas/externas (Ex: Pulse, GPTW) propondo estratégias para aumentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores.
- Analisar dados de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, motivos de desligamento, entre outros), mapear riscos e propor ações de melhoria contínua.
- Desenvolver e apresentar relatórios, indicadores de performance e análises estratégicas para a diretoria;
- Trabalhar em parceria com áreas como Hiring, People Analytics, Training e Communications para garantir entregas integradas e eficazes a nível global;
- Conduzir processos de gestão de desempenho, incluindo metas, feedback, calibração e planos de desenvolvimento individuais (PDI);
- Conduzir o onboarding de novos colaboradores;
- Atuar como guardião da cultura organizacional em um cenário de fusão de empresas.
Requirements and skills
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Disponibilidade para atuação híbrida, sendo alguns dias por semana em home office e outros no escritório
- Experiência com coleta, organização e análise de dados
- Inglês avançado
Desejável:
- Espanhol
- Experiência em empresa de Tecnologia.
Additional information
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Plano odontológico Bradesco - opcional;
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