Business Partner Sênior

Poliedro Educação; São José dos Campos; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa educacional em São José dos Campos busca um profissional para atuar como Business Partner em gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter experiência em consultoria e desenvolvimento de lideranças. O papel inclui monitoramento de indicadores de pessoas e apoio a gestores. Formação em Psicologia ou Administração é desejável.

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner ou em posições de Gestão de Pessoas.
• Capacidade de atuar de forma autônoma e estratégica.
• Desejável experiência em desenvolvimento de lideranças.

Responsabilidades

• Atuar de forma consultiva junto a lideranças.
• Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo).
• Apoiar gestores em projetos de melhoria de processos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Resolução de conflitos

Análise de indicadores

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos feitos por quem acredita no que faz

A transformação que a educação promove nas pessoas também se reflete em quem trabalha com ela. É isso que nos move todos os dias: promover conquistas por meio do amor à educação.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito, no qual seguimos #JuntosNaMesmaDireção, unindo talento e compromisso em soluções educacionais inovadoras.

Com ética, responsabilidade e foco em resultados, atuamos ao lado de estudantes e Escolas Associadas, inspirando conquistas todos os dias.

Se você vê na educação um caminho de transformação, pode ser que a sua próxima jornada seja por aqui.

Principais Responsabilidades

• Atuar de forma consultiva junto a lideranças, identificando necessidades e propondo soluções que integrem ações estratégicas e operacionais em gestão de pessoas.
• Apoiar gestores em projetos e demandas específicas, com foco em melhoria de processos, clima e engajamento.
• Garantir a aplicação e o acompanhamento dos principais processos de Gestão de Pessoas (avaliação de desempenho, clima, movimentações, planos de desenvolvimento, entre outros).
• Mapear e apoiar iniciativas de desenvolvimento e capacitação de lideranças, assegurando a efetividade de treinamentos e programas.
• Monitorar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento, produtividade) e propor ações de melhoria contínua.
• Ser multiplicador(a) da cultura e valores do Poliedro.
• Apoiar ações de comunicação interna e de engajamento.

Requisitos e Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner ou em posições de Gestão Pessoas generalista com atuação consultiva.
• Vivência em atendimento a lideranças, gestão de indicadores e execução de processos de Gestão de Pessoas.
• Capacidade de atuar de forma autônoma, estratégica e também operacional.
• Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de conflitos.
• Desejável experiência em desenvolvimento de lideranças.
• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para eventuais viagens (São Paulo/Campinas/São José dos Campos).

Desejamos sucesso em sua aplicação!