Business Partner - RH

TCP Terrrminal de Contêineres de Paranaguá; Paranaguá; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na área de logística e terminais busca um Analista de RH que conecte as áreas de negócio com ações estratégicas focadas em dados. A função inclui gerenciar programas de diversidade, conduzir entrevistas e apoiar decisões baseada em dados do clima organizacional e desempenho. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Administração ou Engenharia, com habilidades em ferramentas de BI e experiência em gestão de pessoas.

Serviços

PPR

Vale transporte

Vale refeição ou alimentação

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico

Seguro de vida

GymPass

Bolsa de estudos

Bolsa de idiomas

Comemorações mensais

Qualificações

• Formação superior em áreas relacionadas, desejável pós-graduação.
• Experiência em recrutamento e seleção e gestão de pessoas.
• Conhecimento sobre leis trabalhistas aplicáveis.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões com líderes para alinhar indicadores de RH.
• Mapear necessidades de pessoal com gestores.
• Gerenciar a diversidade e inclusão dentro da empresa.

Conhecimentos

R&S

T&D

clima organizacional

desempenho

inclusão

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas afins

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de BI

Excel

Gupy

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Job description

Objetivo:

• Conectar RH às áreas de negócio com atuação estratégica, próxima e orientada a dados, promovendo melhorias em clima, desempenho, inclusão, desenvolvimento de lideranças e processos de Gente e Gestão.

Main responsibilities

Atividades:

• Conduzir reuniões com lideranças para alinhar indicadores e ações de RH.
• Mapear necessidades de pessoal junto aos gestores.
• Conduzir entrevistas por competência e para vagas de cargos estratégicos.
• Gerenciar programas de diversidade e inclusão.
• Monitorar indicadores de SLA, tempo de fechamento e qualidade de contratação.
• Representar o RH junto às demais áreas.
• Apoiar decisões com base em dados (clima, turnover, absenteísmo, desempenho).
• Controlar e monitorar dados de desligamento/movimentações.
• Promover treinamentos sobre feedback, cultura, liderança e diversidade.
• Garantir conformidade com políticas de RH (admissões, desligamentos, avaliações).
• Propor melhorias com base em benchmarks e tendências de mercado.
• Atuar como consultor de gestão de pessoas junto aos líderes.

Requirements and skills

Requisitos:

• Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Conhecimentos:

• R&S, T&D, clima organizacional, desempenho e inclusão.
• Ferramentas de BI, Excel, plataformas de R&S (Gupy, LinkedIn).
• Leis trabalhistas aplicáveis à gestão de pessoas.

Additional information

Nossos Benefícios:

PPR;

Vale transporte;

Vale refeição ou alimentação;

Plano de saúde Unimed com abrangência Nacional;

Plano odontológico;

Seguro de vida;

GymPass;

Convênio farmácia Nissei;

Bolsa de estudos;

Bolsa de idiomas;

Cesta Natalidade;

Auxilio Funeral - extensivo a dependentes;

Desconto em instituições de ensino;

Desconto em diversos estabelecimentos em Paranaguá;

Comemorações mensais dos promovidos e aniversariantes de empresa;

Aprendizado continuo na nossa Universidade Corporativa - UniTCP.