Business Partner PL

Minsait; Campos dos Goytacazes; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transformação digital e tecnologia está em busca de um Business Partner dinâmico e experiente. Este papel é crucial para garantir o alinhamento estratégico e operacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O profissional será responsável por oferecer consultoria em processos de RH, apoiar gestores e colaboradores, e contribuir para o desenvolvimento de lideranças. Com um compromisso firme com a diversidade e inclusão, esta organização oferece um ambiente estimulante e oportunidades de crescimento, reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar. Venha fazer parte dessa revolução tecnológica mais humana!

Serviços

Plano de Saúde subsidiado

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Programa de Orientação Pessoal

Gympass - Wellhub

Convênios para descontos em instituições de ensino

Seguro de vida em grupo

Qualificações

• Experiência em consultoria interna ou generalista de RH.
• Conhecimento em processos de RH e análise de dados.

Responsabilidades

• Prestar suporte estratégico aos gestores em gestão de pessoas.
• Acompanhar pesquisas de clima e propor ações de melhoria.

Conhecimentos

Consultoria em Recursos Humanos

Análise de Dados

Comunicação

Resolução de Conflitos

Gestão de Desempenho

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Psicologia

Formação superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7,5k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Business Partner na MINSAIT BRASIL.

O candidato ideal será responsável por colaborar estreitamente com as equipes de negócios para garantir o alinhamento estratégico e operacional da empresa. Este papel é fundamental para o sucesso contínuo e o crescimento sustentável da MINSAIT BRASIL.

Venha ser um Minsaiter!

Objetivo do Cargo:

Atuar como parceiro das áreas de negócio, oferecendo consultoria em processos de RH, apoiando gestores e colaboradores na aplicação das políticas e práticas de recursos humanos. Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia da empresa.

Responsabilidades:

1. Consultoria Interna: Prestar suporte estratégico aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento, engajamento, clima e cultura organizacional.
2. Apoio em Processos de RH: Participar ativamente dos processos de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, movimentações internas, esclarecimentos relacionados a folha de pagamento, escalas, entre outros.
3. Gestão de Clima e Engajamento: Acompanhar pesquisas de clima, promover ações para fortalecimento da cultura organizacional e propor planos de ação em conjunto com as lideranças.
4. Desenvolvimento de Lideranças: Apoiar o desenvolvimento das lideranças, promovendo capacitações, workshops e orientações sobre melhores práticas de gestão de pessoas.
5. Gestão de Desempenho: Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).
6. Indicadores de RH: Acompanhar e analisar dados propondo ações de melhoria.
7. Mediação de Conflitos: Apoiar gestores e equipes na resolução de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
8. Apoio em Projetos de RH: Participar de iniciativas voltadas para inovação, transformação digital, diversidade e inclusão, entre outros.

Requisitos:

1. Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em consultoria interna ou generalista de RH.
3. Conhecimento sólido em processos de RH, como folha de pagamento, CCT, recrutamento, T&D, gestão de desempenho e clima organizacional.
4. Habilidade em análise de dados e indicadores de RH.
5. Capacidade de comunicação, influência e construção de relacionamentos.
6. Perfil proativo, analítico e orientado a soluções.

Benefícios:

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
• Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.

Processo Seletivo:

1. Step 2: Triados
2. Step 3: Entrevista com o RH
3. Step 4: Entrevista com Gestão

Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais de 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.