Business Partner People & Performance

Topaz Brasil; Indaiatuba; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um HR Business Partner para integrar sua equipe em Indaiatuba, SP. O profissional será responsável por garantir a experiência dos colaboradores desde a integração até o desligamento, bem como pela gestão do clima organizacional e avaliações de desempenho. Requisitos incluem formação em Recursos Humanos e experiência no setor, além de excelentes habilidades de comunicação e perfil analítico. A empresa oferece benefícios como planos de saúde e um ambiente de trabalho híbrido.

Serviços

Planos de saúde

Desenvolvimento pessoal e profissional

Flexibilidade e tempo livre

Convênios e descontos

Qualificações

• Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Assegurar uma experiência excepcional desde o início do colaborador.
• Garantir uma saída respeitosa e organizada durante o desligamento.
• Promover a participação dos colaboradores nas pesquisas de clima organizacional.
• Auxiliar na gestão das avaliações de desempenho.
• Realizar reuniões regulares para avaliar o clima interno.
• Entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio.
• Contribuir no design e execução de eventos para gestão de talentos.
• Propor e implementar novos projetos alinhados com a estratégia do negócio.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Visão estratégica

Habilidade para tomada de decisões

Perfil analítico e orientado a resultados

Conhecimento em Espanhol

Formação académica

Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! 🚀

Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe! 😎

Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.

Main responsibilities

Seu dia a dia na Topaz:

• Envolva-se no processo de integração e acompanhamento dos primeiros meses dos colaboradores, assegurando uma experiência excepcional desde o início.
• Conduza o processo de desligamento, garantindo uma saída respeitosa e organizada.
• Participe ativamente da gestão do clima organizacional. Promova a participação dos colaboradores nas pesquisas, analise os resultados e desenvolva planos de ação em colaboração com os líderes.
• Auxilie na gestão das avaliações de desempenho, realizando capacitações necessárias e monitorando o progresso para atingir os objetivos estabelecidos.
• Realize reuniões regulares para avaliar o clima interno e abordar situações que possam melhorar a experiência dos colaboradores.
• Encontre-se periodicamente com os líderes para entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio, além de oferecer orientações sobre melhores práticas em desenvolvimento e gestão de equipes.
• Contribua no design e execução do cronograma de eventos voltados para a gestão de talentos.
• Proponha e implemente novos projetos alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua das iniciativas de gestão de talentos.

Requirements and skills

O que é necessário para que seja parte da Topaz?

• Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Visão estratégica e habilidade para tomada de decisões.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH.
• Idiomas: valorizamos o conhecimento em Espanhol.

Additional information

Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!

Saúde e Bem-estar: Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.

Desenvolvimento pessoal e profissional: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você.

Flexibilidade e tempo livre: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folgano seu aniversário🥳 Modalidade de trabalho híbrido.

Convênios: Oferecemos diferentes convênios e descontos.

#VemSerTopaz