Business Partner de RH

Construtora e Incorporadora Pride Ltda; Curitiba; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pride Construtora, reconhecida pela entrega de imóveis de qualidade, busca um Business Partner de Recursos Humanos para atuar em Curitiba. O profissional será o elo entre a equipe de Gente e o setor comercial, focando em desenvolvimento humano, cultura e resultados. Candidate-se e transforme seu futuro numa das maiores construtoras do Brasil!

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou RH.
• Experiência de pelo menos 3 anos como generalista/Business Partner.
• Experiência como BP na área Comercial é uma vantagem.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro de negócio identificando oportunidades e soluções.
• Facilitar demandas corporativas garantindo entregas e prioridades.
• Realizar o processo de Atração e Seleção de vagas do Comercial.

Conhecimentos

Comunicação

Resolução de Problemas

Trabalho em Equipe

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Desejável pós-graduação na área de Gente

Ferramentas

Método de gestão por resultados Falconi

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em como a construtora que mais se expandiu no Brasil.

Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.

Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.

Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!

Main responsibilities

Irá atuar no modelo de consultoria interna, sendo o canal entre a área de gente e áreas do negócio, através da análiseou condução de soluções, ações e projetos no âmbito de pessoas. Acompanhamento da Implantação e manutenção dos processos de todos os subsistemas de Gente da empresa em Curitiba e filial Londrina, visando criar uma cultura de gestão de pessoas alinhada a estratégia da empresa e desenvolvimento das lideranças.

Você faz a diferença? Utiliza os seus talentos para proporcionar melhores experiências e trazer resultados? Almeja crescer na sua carreira numa das construtoras que mais cresce no Brasil?

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro do negócio identificando oportunidades, desenhando e implementando soluções para alavancar os resultados da área Comercial
• Suporte nos subsistemas e ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Clima e Engajamento, Cultura e Avaliação de Desempenho dentro do contexto do Comercial;
• Facilitar e intermediar as demandas corporativas (eventos, projetos, períodos de avaliação de desempenho e movimentação de pessoal), garantindo as entregas, prioridades e customização das iniciativas;
• Realizar o processo de Atração e Seleção e admissão referente a uma parcela das vagas do Comercial;
• Atuar como guardião da governança corporativa dentro do Comercial, facilitando a evolução de maturidade dessa frente;
• Gestão dos indicadores de gente relacionados a área comercial, atuando de forma a endereçar as oportunidades diretamente ou facilitar via intermédio da Liderança;
• Diagnosticar e desenvolver Programas/soluções que permitam a evolução da Liderança do Comercial;
• Assegurar a realização do programa de integração, treinamento e acompanhamento aos novos colaboradores;
• Atuar para garantir o fluxo administrativo da área (auditoria Interna e Externa, gestão de documentos, etc);

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação na área de Gente;
• Experiência anterior de pelo menos 3 anos como generalista/Business Partner
• Experiência como BP da área Comercial

Informações adicionais

• Experiência anterior em empresas de construção civil.
• Conhecimento sobre o método de gestão por resultados Falconi