Business Partner - CD (Jundiaí)

Solfácil; Jundiaí; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Solfácil, um líder em soluções de energia solar, busca um Business Partner para seu Centro de Distribuição em Jundiaí. O candidato ideal terá um papel estratégico em RH, apoiando a gestão de pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável. Se você é apaixonado por inovação e deseja crescer em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade perfeita.

Serviços

Cartão Caju para alimentação e mobilidade

Plano de Saúde SulAmerica

Gympass

TelaVita para saúde mental

Incentivo educacional

Licença parental

Auxílio creche

Qualificações

• Experiência anterior como HRBP ou generalista de RH.
• Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e leis trabalhistas.
• Disponibilidade para viagens mensais.

Responsabilidades

• Atuar como Business Partner junto às lideranças do CD.
• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar colaboradores em temas de clima e cultura.

Conhecimentos

Comunicação

Escuta ativa

Resolução de conflitos

Gestão de múltiplas demandas

Descrição da oferta de emprego

Somos um ecossistema completo de soluções para o mercado de energia solar. Na Solfácil, lideramos a transformação verde, tornando a energia limpa acessível a todos, com tecnologia, inovação e financiamento sustentável, apoiados pelos maiores investidores globais.

Somos um time que está transformando o futuro da energia solar e buscamos pessoas que compartilhem dessa paixão por inovação e impacto positivo. Se você é movido pela curiosidade, tem sede de aprendizado e quer crescer em um ambiente dinâmico e acelerado, nosso time tem o espaço perfeito para você brilhar.

Estamos em busca de uma pessoa Business Partner no nosso Centro de Distribuição em Jundiaí. Essa posição terá um papel estratégico e ao mesmo tempo bastante generalista, sendo responsável por apoiar o time local em todas as frentes de RH, incluindo recrutamento, suporte em rotinas de Departamento Pessoal e atuação como parceiro do negócio junto aos colaboradores e lideranças da operação.

Como será sua jornada:

• Atuar como Business Partner (HRBP) junto às lideranças do CD, apoiando na gestão de pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas.
• Gestão de contratos de terceiros para garantir a contratação e impacto na produtividade do negócio.
• Apoiar os colaboradores em temas relacionados a clima, cultura, desenvolvimento e carreira.
• Conduzir ações de engajamento e acompanhamento de indicadores de clima organizacional.
• Ser ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, ponto eletrônico, admissões, desligamentos e outras demandas relacionadas a DP (sem ser responsável pelo fechamento de folha).
• Colaborar com a organização e manutenção do ambiente físico do CD, atuando como ponto de contato local para demandas de facilities, garantindo a estrutura adequada para o bem-estar e a produtividade dos times.
• Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores e em ações de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar em parceria com áreas corporativas de pessoas e cultura, garantindo a execução das políticas e práticas da companhia no CD, bem como a integração entre todos os sites.
• Gestão de contratos de terceiros para garantir a contratação e impacto na produtividade do negócio.

Para fazer acontecer você precisa:

• Experiência anterior como HRBP ou generalista de RH, preferencialmente em ambientes operacionais/logísicos.
• Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal (como ponto, benefícios, admissões e desligamentos) e leis trabalhistas.
• Boa capacidade de comunicação, escuta ativa, resolução de conflitos e gestão de múltiplas demandas.
• Disponibilidade para estar em São Paulo (capital) 1x por mês e viajar para Pernambuco 1x a cada 2 meses.

O que você vai encontrar por aqui:

️ Cartão Caju, com saldo fixo para alimentação e saldo livre para você escolher entre mobilidade, cultura, saúde e educação;

???? Plano de Saúde SulAmerica, com ótima rede credenciada, reembolso e consultas online;

Gympass, e você escolhe seu plano para academias, estúdios de pilates, crossfit e mais;

TelaVita, para cuidar da sua saúde mental com psicoterapia online;

Vidalink, que te proporciona descontos e subsídio em medicamentos, além de acesso a produtos saudáveis com descontos;

Incentivo educacional, pelo parceiro Único Skill, para você escolher o plano que melhor se encaixa às suas necessidades e desenvolvimento profissional, ou desenvolver idiomas;

Licença parental, de 180 dias para mamães e 20 dias para papais se dedicarem à chegada de seu/sua bebê;

Auxílio creche, para reembolso de despesas como creches ou babás profissionais de filhos(as) até 6 anos;

Nossas redes sociais:

Na Solfácil acreditamos que a diversidade é o caminho para a construção de um mundo melhor e mais justo e por isso incentivamos a participação de pessoas negras, LGBTQIAP+ e PCD em todos os processos seletivos.

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