Business Partner

Guarida Imóveis; Porto Alegre; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário está em busca de um profissional para atuar como Business Partner, oferecendo soluções estratégicas nas áreas de Pessoas e Cultura. O candidato deve ter Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão em RH ou áreas afins, e desejável Pós-Graduação. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale transporte, e um ambiente de trabalho híbrido. Venha fazer parte de um time que transforma vidas através do trabalho e contribui para um ambiente respeitoso e inclusivo.

Serviços

Salário fixo

Vale transporte

Cartão Benefícios

Refeitório na empresa

Plano de saúde Unimed

Plano odontológico

Folga no dia do aniversário

Adiantamento extra de salário

Convênio SESC

Guarida Academy

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
• Vivência na área, com expertise em mediação de conflitos.

Responsabilidades

• Atuar como Business Partner oferecendo soluções estratégicas.
• Acompanhar a jornada do colaborador, garantindo boa experiência.
• Desenvolver ações de gestão de pessoas e cultura.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Resiliência

Inteligência emocional

Análise crítica

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH ou áreas afins

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional

Ferramentas

Sistemas de gestão

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

O que te inspira?

Somos mais do que uma grande empresa do setor imobiliário, somos um Ecossistema voltado à inovação e soluções que moldam o futuro do mercado. A cada dia, aprendemos algo novo, aprimoramos nossas competências e ampliamos nossas perspectivas.

Aqui, você encontrará um ambiente onde o sentimento de pertencimento é essencial. Valorizamos a diversidade, o respeito mútuo e cuidamos uns dos outros. Nosso compromisso com a responsabilidade social e ambiental guia nossas ações, refletindo nosso cuidado com colaboradores, clientes e parceiros.

Se o que te inspira é crescer, compartilhar conhecimento e contribuir para a transformação de vidas através do seu trabalho, este é o seu lugar!

Venha fazer parte de uma equipe de especialistas empenhada em criar experiências únicas e ajudar as pessoas a realizar seus sonhos.

Nosso propósito é muito maior do que imóveis, é construir lares e histórias!

Então, você está pronto para fazer parte dessa jornada e construir o futuro com a gente?

Vem ser Guarida! Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhor!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Atuar como Business Partner nas áreas oferecendo soluções personalizadas e estratégicas para os desafios relacionados a pessoas;
• Tomar decisões / posicionar-se de forma colaborativa e assertiva, observando as políticas da área de Pessoas & Cultura e o código de conduta ética,garantir uma postura de isenção, idoneidade, mantendo sempre uma relação de respeito mútuo com suas áreas de atendimento;
• Acompanhar a jornada do colaborador, garantindo uma boa experiência em todos os pontos de contato;
• Apoiar na tomada de decisão na construção de desenvolvimento das lideranças;
• Mapear as necessidades de desenvolvimento das pessoas junto às áreas e analisar a viabilidade de atendimento, com foco na excelência, na satisfação do cliente interno e no incremento dos resultados, agindo como parceiro do negócio;
• Garantir os desdobramentos das soluções de Educação Corporativa que facilitem a aprendizagem e o desenvolvimento das pessoas e das equipes, primando pela boa experiência dos colaboradores;
• Apoiar a liderança no gerenciamento do desempenho dos colaboradores, através das avaliações e feedbacks, conforme ciclo de Gestão por Competências;
• Desenvolver ações, campanhas e programas de gestão de pessoas e cultura.
• Assegurar o cumprimento da Legislação Trabalhista e da Política Interna da empresa, bem como tratar com sigilo dados sensíveis das suas áreas de atendimento;
• Acompanhar os processos de desligamento, realizando as entrevistas e mapeando oportunidades de melhoria;
• Promover as ações da Pesquisa de Clima desde a construção, planejamento e execução;
• Atualizar, monitorar e promover análise dos indicadores ajudando os líderes na tomada de decisão, além de garantir uma postura de isenção e idoneidade, prezando pelas relações de respeito mútuo em suas áreas de atendimento;
• Promover um ambiente de trabalho positivo e engajador!

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Vivência na área, com expertise em mediação de conflitos, tomada de decisão, condução de grupos, educação corporativa, será um diferencial;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão;
• Resiliência e inteligência emocional;
• Análise crítica;
• Resolução de problemas complexos;
• Excelente relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Horário : Seg à sexta das 8h20 às 17h50.

Modelo híbrido : 4 dias presencial e 1 home office (à combinar).

ADDITIONAL INFORMATION

Vamos te oferecer os seguintes benefícios :

• Salário fixo;
• Vale transporte (Cartão TRI e / ou TEU);
• Cartão Pluxee Benefícios (Alimentação e / ou Refeição);
• Refeitório na empresa;
• Unimed plano de saúde (colaborador e dependentes);
• Plano odontológico (colaborador e dependentes);
• Folga meio turno no dia do aniversário;
• Adiantamento extra de salário;
• Wellhub (Gympass);
• Cartão Panvel;
• Cartão de crédito Bulla (desconto em folha);
• Crédito consignado;
• Convênio SESC para colaborador e dependentes;
• Programa Viver Melhor : Descontos e condições especiais em nossa corretora de seguros, plataforma de descontos e benefícios em serviços de saúde, bem-estar e qualidade de vida para o colaborador e dependentes;
• Programas internos de incentivo ao colaborador : Tá valendo, Bastidores da Fama e Indicou Ganhou;
• Guarida Academy, nossa plataforma de desenvolvimento pessoal e profissional;

Nosso processo seletivo funciona assim :

• Triagem dos currículos : Iremos avaliar os perfis inscritos, para identificar aqueles que estão de acordo com os requisitos solicitados;
• Screening : Podemos te ligar ou enviar whatsapp, para alinhar as expectativas sobre a oportunidade;
• Entrevista com recrutador : Vamos bater um papo on-line, para nos conhecermos, apresentar a empresa, os desafios, a vaga, benefícios, etc;
• Entrevista com gestor : Se você for selecionado nas etapas anteriores, vamos te convidar pra conhecer a empresa e o gestor da vaga. Poderá ser on-line ou presencial;
• Job Offer : O candidato selecionado receberá nosso contato, formalizando a aprovação no processo e todas as informações sobre a admissão;
• Feedback : Os candidatos que não forem selecionados, receberão o retorno do processo finalizado.

Nós do Grupo Guarida, acreditamos na diversidade e inclusão em nossos times.

Todas as pessoas são bem-vindas!

A Guarida

Os mais de 45 anos de experiência no ramo imobiliário refletem aquilo que nos move, nosso propósito

A preocupação genuína com nosso cliente, há mais de 45 anos nos faz criar com ele um relacionamento verdadeiro que vai muito além de atendê-lo. Nosso propósito tudo o que a gente faz é pra você viver melhor, não é somente uma frase de efeito, mas nos leva a acreditar realmente que aquilo que fazemos todos os dias tem um sentido muito maior : trabalhar para ver as pessoas muito mais que satisfeitas e ter o compromisso de fazer com que elas se sintam realizadas. Para isso, investimos fortemente em tecnologia e inovação, oferecendo soluções que proporcionam uma jornada positiva e marcante do nosso cliente conosco. Através das áreas de administração de aluguéis, condomínios, venda de imóveis e seguros temos um desafio : dar continuidade ao nosso movimento de expansão e acompanhar as transformações tecnológicas do mercado imobiliário.