Business Partner

buscojobs Brasil; Goiás; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Goiás está em busca de um(a) Business Partner para atuar entre RH e as áreas de negócios. O candidato ideal deve ter paixão por conectar pessoas e resultados, além de experiência em liderança e desenvolvimento de treinamentos. A função envolve atuar como parceiro estratégico, apoiar líderes e desenvolver iniciativas de engajamento. O requisito obrigatório é ensino superior completo, e os interessados devem enviar CV para o e-mail informado.

Qualificações

• Vivência como Business Partner e gestão de indicadores de RH.
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH.
• Apoiar lideranças em feedbacks e avaliações de desempenho.
• Desenvolver iniciativas de clima e engajamento.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Capacidade analítica

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

BI

Descrição da oferta de emprego

Overview

Oportunidade Business Partner na Eicon | Soluções que transformam vidas | Business Partner (BP).

Atuação estratégica em diversas áreas da empresa, promovendo a cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e impulsionando mudanças estruturais.

Você é uma pessoa estratégica, apaixonada por conectar pessoas, dados e resultados? Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Vaga

Business Partner

Local

Eicon – Unidade Sacomã

O que esperamos de você

• Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;
• Paixão, autenticidade e foco em soluções;
• Capacidade analítica e boa comunicação;
• Vivência como BP, gestão de indicadores e orçamento de RH;
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH;
• Apoiar lideranças em feedbacks, sucessão e avaliação de desempenho;
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento;
• Propor melhorias estruturais e apoiar a evolução da cultura.

Diferenciais técnicos

• Excel / BI;
• Conhecimento em carreira, sucessão e metodologias ágeis.

Requisito Mandatório : Ensino superior completo

Interessados enviar o CV para o e-mail : [e-mail]

Informando a Pretensão salarial