Business Partner

buscojobs Brasil; Campo Grande; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções procura um(a) Business Partner em Campo Grande para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio. O profissional será responsável por promover a cultura organizacional e apoiar lideranças em diversas iniciativas. É essencial ter ensino superior completo e experiência prévia na função. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência como BP é essencial.
• Vivência em gestão de indicadores e orçamento de RH.
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH.
• Apoiar lideranças em feedbacks e avaliação de desempenho.
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento.

Conhecimentos

Proatividade

Capacidade analítica

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

BI

Descrição da oferta de emprego

Overview

Oportunidade Business Partner na Eicon | Soluções que transformam vidas | Business Partner (BP).

Atuação estratégica em diversas áreas da empresa, promovendo a cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e impulsionando mudanças estruturais.

Você é uma pessoa estratégica, apaixonada por conectar pessoas, dados e resultados? Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Vaga: Business Partner

Local: Eicon – Unidade Sacomã

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH;
• Apoiar lideranças em feedbacks, sucessão e avaliação de desempenho;
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento;
• Propor melhorias estruturais e apoiar a evolução da cultura.

Requisitos e Qualificações

O que esperamos de você :

• Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;
• Paixão, autenticidade e foco em soluções;
• Capacidade analítica e boa comunicação;
• Vivência como BP, gestão de indicadores e orçamento de RH;
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Diferenciais técnicos

• Excel / BI;
• Conhecimento em carreira, sucessão e metodologias ágeis.

Requisitos

Requisito Mandatório: Ensino superior completo

Como se candidatar

Interessados enviar o CV para o e-mail: [e-mail]

Informando a Pretensão salarial