Business Partner

Andritz AG; Barueri; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ANDRITZ Hydropower este1 buscando um Business Partner para atuar junto aos ledderes na definice3o de metas estrate9gicas, alinhando a geste3o de pessoas aos objetivos de negf3cio.

Voc desenvolver planos de atraae7e3o e retenae7e3o, definire1 planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento, assegurando conformidade com a legislae7e3o e policies internas, e fornecere1 insights com base em dados de RH.

Qualificações

• Formação superior requerida em Administraae7e3o, Psicologia, RH ou e1reas correlatas.
• Especializaa0e0o em Geste3o de Pessoas ou Liderana é diferencial.

Responsabilidades

• Atuar diretamente com os ledderes para entender as metas estrate9gicas e desafios organizacionais, propondo estrate9gias de geste3o de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Desenvolver e implementar estrate9gias para atraa7o, retenae7e3o, desenvolvimento e sucess3o de talentos;
• Colaborar na definie3o de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
• Garantir que todas as pre1ticas de geste3o de pessoas estejam em conformidade com a legislae3o trabalhista e políticas internas;
• Ser um advisory estrate9gico para ledders sobre questf5es de geste3o de pessoas e clima organizacional;
• Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights e0 liderana e melhorar o desempenho organizacional.

Conhecimentos

Inglês avançado

Experiência nos subsistemas de RH

Mapeamento de perfil e desenvolvimento

Formação académica

Superior completo em Administrainallye7e3o, Psicologia, Geste3o de RH ou e1reas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Tipo de localização: Office Location / Office-based

Descrição

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

• Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar‑se?
• Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?
• Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?
• Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá‑los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Business Partner, você terá como principais responsabilidades:

• Atuar diretamente com os líderes para entender as metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos;
• Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
• Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Ser um advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional;
• Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e melhorar o desempenho organizacional.

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou áreas afins - Diferencial.

Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:

• Inglês – Avançado;
• Experiência abrangente nos subsistemas de RH;
• Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.

Buscamos pessoas com um forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydropower!

JUNTOS SOMOS ANDRITZ.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.