Business Partner

ANDRITZ Hydro Brasil; Barueri; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

AANDRITZ Hydropower Brasil está contratando um Business Partner de RH para atuar diretamente com líderes, definindo estratégias de gestão de pessoas para apoiar o crescimento e a competitividade. O papel envolve atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos, além de apoiar cultura e engajamento.

É exigida formação superior em áreas correlatas, inglês avançado e experiência abrangente nos subsistemas de RH.

Qualifications

• Inglês avançado para atuação com stakeholders e partners.
• Experiência abrangente nos subsistemas de RH (treinamento, recrutamento, liderança, clima).
• Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.

Responsibilities

• Atuar com líderes para entender metas estratégicas e desafios organizacionais.
• Propor estratégias de gestão de pessoas para crescimento e competitividade.
• Desenvolver e implementar planos de atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos.
• Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e políticas internas.
• Ser advisor estratégico para líderes sobre clima organizacional e gestão de pessoas.
• Analisar dados de RH (turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança.

Skills

Inglês avançado

Gestão de RH

Mapeamento de perfil e desenvolvimento

Education

Superior completo em Administração, Psicologia, RH

Especialização em Gestão de Pessoas / Liderança estratégica

Job description

AANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Business Partner, você terá como principais responsabilidades:

• Atuar diretamente com os líderes para entender as metas estratégicas e desafios organizacionais, propondo estratégias de gestão de pessoas que apoiem o crescimento e a competitividade da empresa;
• Desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção, desenvolvimento e sucessão de talentos;
• Colaborar na definição de planos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento;
• Garantir que todas as práticas de gestão de pessoas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Ser um advisory estratégico para líderes sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional;
• Analisar dados de RH (como turnover, engajamento e desempenho) para fornecer insights à liderança e melhorar o desempenho organizacional.

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Especialização em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou áreas afins - Diferencial.

Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:

• Inglês – Avançado;
• Experiência abrangente nos subsistemas de RH;
• Conhecimento em ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento.

Buscamos pessoas com um forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydropower!