Business Partner

buscojobs Brasil; Alagoas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de negócios está buscando um(a) Business Partner para atuar estrategicamente entre RH e áreas de negócio. O cargo envolve apoio a lideranças, desenvolvimento de iniciativas de clima e engajamento, e proatividade em melhorias estruturais. É necessária experiência como Business Partner e ensino superior completo. Envie seu CV para [e-mail] informando a pretensão salarial.

Qualificações

• Experiência como Business Partner e gestão de indicadores de RH.
• Foco em soluções e na evolução da cultura organizacional.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH.
• Apoiar lideranças em feedbacks e avaliação de desempenho.
• Desenvolver iniciativas de clima e engajamento.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Capacidade analítica

Experiência em desenvolvimento de lideranças

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

BI

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade Business Partner na Eicon | Soluções que transformam vidas | Business Partner (BP).

Atuação estratégica em diversas áreas da empresa, promovendo a cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e impulsionando mudanças estruturais.

Você é uma pessoa estratégica, apaixonada por conectar pessoas, dados e resultados? Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Vaga: Business Partner

Local: Eicon – Unidade Sacomã

O que esperamos de você:

• Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;
• Paixão, autenticidade e foco em soluções;
• Capacidade analítica e boa comunicação;
• Vivência como BP, gestão de indicadores e orçamento de RH;
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Principais responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico de RH;
• Apoiar lideranças em feedbacks, sucessão e avaliação de desempenho;
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento;
• Propor melhorias estruturais e apoiar a evolução da cultura.

Diferenciais técnicos:

• Excel / BI;
• Conhecimento em carreira, sucessão e metodologias ágeis.

Requisito Mandatório : Ensino superior completo

Interessados enviar o CV para o e-mail : [e-mail]

Informando a Pretensão salarial