Business Finance Control

Schneider Electric; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de energia e automação busca um parceiro estratégico para atuar em finanças no Brasil. O candidato ideal terá responsabilidades como a definição de planos de ação e otimização de P&L, além de colaborar com diversas áreas do negócio. É essencial ter visão estratégica, forte capacidade analítica e inglês avançado. Se você está pronto(a) para fazer a diferença em um ambiente inclusivo e dinâmico, inscreva-se para ser um 'IMPACT Maker'!

Qualificações

• Experiência em finanças, controladoria ou áreas correlatas.
• Habilidade para atuar de forma transversal com diferentes áreas do negócio.
• Conhecimento em governança e compliance.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, responsável pelo plano de ação e metas.
• Otimizar o P&L e custos por segmento.
• Conduzir análises de desempenho e processos de previsão.

Conhecimentos

Visão estratégica

Forte capacidade analítica

Comunicação

Inglês avançado

Formação académica

Experiência em finanças

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Atuar como parceiro estratégico do negócio, sendo responsável pela definição e acompanhamento do plano de ação estratégico, metas financeiras e operacionais, performance comercial e otimização de P&L e Cost-to-Serve. Também será responsável pela entrega local de projetos e serviços ao cliente, garantindo conformidade e governança.

• Acompanhar e garantir a execução do plano estratégico (AMSP).
• Apoiar iniciativas locais de transformação.
• Trabalhar com líderes de negócio para atingir metas e previsões.
• Otimizar o P&L e os custos por segmento.
• Controlar projetos e serviços ao cliente em nível local.
• Fornecer insights para marketing e comercial sobre gestão de estoque.
• Colaborar com a área de crédito para avaliar riscos de clientes.
• Conduzir análises de desempenho e processos de previsão.

• Visão estratégica e foco em resultados.
• Ingles avançado
• Forte capacidade analítica e de comunicação.
• Experiência em finanças, controladoria ou áreas correlatas.
• Habilidade para atuar de forma transversal com diferentes áreas do negócio.
• Conhecimento em governança e compliance.

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Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.