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Business Development Representative (Híbrido/SP)

Stone

São Paulo

Híbrido

BRL 20.000 - 40.000

Tempo integral

Há 10 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e líder no setor de pagamentos busca um Business Development Representative para expandir sua presença no e-commerce brasileiro. Nesta função, você será responsável por mapear e prospectar e-commerces, gerando interesse nas soluções oferecidas. Com um ambiente colaborativo e focado no cliente, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em vendas e comunicação, contribuindo para o crescimento de uma empresa que valoriza a autonomia e o aprendizado contínuo. Se você é proativo e busca desafios, essa é a oportunidade ideal para você.

Serviços

Plano de Saúde
Vale Refeição
Auxílio Creche
Benefício Educação

Qualificações

  • Orientação para resultados e fechamento de negócios.
  • Experiência em prospecção e qualificação de leads.

Responsabilidades

  • Mapear e-commerces compatíveis com o produto.
  • Prospectar e gerar interesse nos clientes.
  • Agendar reuniões com potenciais clientes.

Conhecimentos

Prospecção de Leads
Comunicação
Organização
Persistência
Resiliência Emocional

Formação académica

Experiência na área comercial

Descrição da oferta de emprego

Sales Recruiter at Stone Co. | Gente e Gestão | Recrutamento e Seleção | Engenharia

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Como é ser um(a) Business Development Representative (Híbrido/SP):

A missão do BDR é aumentar a presença das nossas soluções no e-commerce brasileiro de uma forma genuinamente focada no cliente, mapeando e-commerces compatíveis com os produtos, prospectando-os, gerando interesse nas features do Pagar.me e garantindo a gestão do pipe e métricas de oportunidades, para que, posteriormente, os Account Executive - Hunter possam seguir com a negociação e fechamento da venda.

Principais responsabilidades:

  • Mapear e-commerces compatíveis com o produto e features do Pagar.me nas mais diversas fontes (Google, Linkedin, Instagram).
  • Prospectar e-commerces e gerar interesse no(a) cliente em conhecer nosso produto através de contatos telefônicos ou via e-mail.
  • Fazer follow-up com os(as) potenciais clientes e alimentá-los(as) até estarem qualificados(as) para seguir no funil de vendas.
  • Agendar as reuniões com potenciais clientes para os Account Executive - Hunter, gerando leads qualificados(as), oportunidades de vendas e apresentando o Pagar.me e nossas soluções.
  • Fazer a gestão do Pipe de oportunidades junto ao time e lideranças.

O que esperamos de você:

  • Orientação para resultados e para o “fechamento de negócios”
  • Persistência e iniciativa para aprimorar a habilidade de prospectar ativamente e criar estratégias/métodos para geração de leads aderentes.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Organização para gerir suas atividades.
  • Proatividade para aprender e melhorar continuamente.
  • Resiliência emocional para atingir metas e solucionar problemas.

O que aumenta as suas chances:

  • Experiência na área comercial, prospecção e qualificação de leads.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

  • Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h
  • Modelo de Trabalho: Híbrido,você terá atuação presencial duas vezes por semana.
  • Local: Pinheiros, São Paulo/SP

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Salário Fixo

Remuneração Variável (em alguns cargos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People:: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

  • Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

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