Business Development | Partner Program (Remoto)

Hand & Stone - Ocala; São Paulo; Teletrabalho; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) Business Development que traga energia e integridade para construir relações com parceiros. Você terá a responsabilidade de desenvolver novos produtos e serviços, desde a ideação até a fase de crescimento, enquanto trabalha com uma equipe colaborativa. Se você é proativo(a) e tem interesse em tecnologia e serviços financeiros, essa é uma oportunidade única para fazer a diferença no mercado e ajudar empreendedores a alcançar seus sonhos. Venha fazer parte de um time que valoriza a autonomia e a entrega de resultados significativos!

Serviços

Plano de Saúde

Vale Refeição

Vale Alimentação

Auxílio Creche

Vale Transporte

Benefício Educação

Qualificações

• Procuramos pessoas com perfil empreendedor e vontade de aprender.
• Experiência em serviços financeiros e tecnologia é essencial.

Responsabilidades

• Construir parcerias com diretores e CEOs de empresas.
• Gerir parcerias e entender alavancas operacionais.

Conhecimentos

Espírito empreendedor

Tenacidade comercial

Capacidade analítica

Experiência comercial B2B

Entusiasmo para construir parcerias

Formação académica

Experiência de trabalho de +5 anos

Conhecimento em produtos financeiros e digitais

Descrição da oferta de emprego

Sao Paulo, Sao Paulo, Brasil

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.

Nascemos com a missão de construir Parcerias de longo prazo em conjunto com os principais negócios do mercado, focando em construir soluções de gestão que agreguem a nossa tecnologia financeira ao negócio do parceiro, ou seja, integrar os softwares de gestão de estabelecimentos e soluções disruptivas à nossa plataforma financeira Stone Co.

Nossa área está no centro da estratégia da companhia, e, juntamente com nossos parceiros, iremos construir e entregar para nossos clientes todas as soluções necessárias para automatizar fluxos, diminuir processos operacionais, e ajudar o nosso cliente a vender ainda mais. Nossa missão é entregar a mesma inteligência já implementada em estabelecimentos de diversos países da América do Norte e Europa.

Procuramos ir muito além de uma simples relação de negócio. Nos preocupamos com cada etapa, desde o primeiro contato de negócios com os gestores de um parceiro até a implementação no estabelecimento comercial.

Executando da forma correta e com pessoas muito boas, alcançaremos o nosso objetivo, que é construir o maior programa de parcerias do Brasil, no qual parceiros tenham acesso a diversos benefícios através de uma tecnologia de ponta para empreendedores obstinados.

Como é ser um(a) Business Development

Nosso time trabalha com autonomia, liberdade e responsabilidade para construir uma relação próxima com os parceiros e ajudá-los a trazer novas soluções para seus clientes, a diferenciar o seu produto e, tornar-se cada vez mais competitivo - para juntos, transformarmos o mercado.

Para isso, procuramos pessoas com perfil empreendedor, com alta energia, muita integridade e vontade de aprender. O interesse por novos negócios, serviços financeiros e tecnologia e produtos é essencial, visto que somos o elo que liga todos os produtos da StoneCo ao mercado de Software e soluções.

Parcerias para você será um NEGÓCIO. Um negócio no qual você deverá construir relações com parceiros, desenvolvendo novos produtos e serviços, desde a ideação, o MVP até a fase de crescimento (escala) da parceria. Além de construir novas parcerias, você também irá gerir suas parcerias, entendendo todas as alavancas operacionais que impactam o negócio do parceiro e da Stone - além dos produtos tecnológicos mais adequados ao mercado do parceiro.

É uma oportunidade única para desenvolver uma grande variedade de skills, desde a interação comercial, passando por assuntos de produtos e tecnologia, e desenvolvimento e ação de estratégias para players de diferentes setores da economia.

• Construção de novas parcerias: você terá contato (prospectando ou tratando oportunidades que chegam até nós) com diretores, CEO’s e CTO’s de diversas empresas do mercado. Sua missão será engajar e conduzir cada parceiro para dentro do Stone Partner Program e também para as melhores estratégias da parceria;
• Você será dono de diversos parceiros, e isso exige hands-on. Seu parceiro será o seu negócio. Será necessário se envolver profundamente em cada etapa da jornada;
• Terá que lidar com problemas complexos, e ter a capacidade de lidar com diversas variáveis como: regulatório, jurídico, produto, negócios, dentre outros;
• Terá que exercer um excelente julgamento de negócio, ou seja, ter capacidade e interesse para tomar decisões estratégicas e operacionais que impactam diretamente a área;
• Terá um aprendizado constante sobre estratégias, vendas, produtos e tecnologia. Estes pilares são essenciais para nós.

O que esperamos de você:

Buscamos gente muito boa, com perfil de construção, e que possuam desejo por multiplicar resultados para si, para o time e para a companhia. As oportunidades de crescimento são proporcionalmente iguais às entregas - e isso não é “bullshitagem”. Todos os nossos líderes passam por esta trilha. Além disso, existem alguns pontos importantes que levamos em consideração:

• Espírito empreendedor
• Tenacidade comercial
• Entusiasmo para construir a parceria
• Experiência comercial com B2B
• Experiência de trabalho de +5 anos
• Ter trabalhado/conhecimento em produtos financeiros e digitais (tecnologia)
• Capacidade analítica para tomada de decisão, buscando implementar melhorias e mantendo altos padrões em suas entregas.

Jornada de Trabalho:

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta

Modelo e Local de trabalho:

???? Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

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Carta de apresentação

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Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente? * Select...

Quantos anos de experiência em vendas? *

Maior que 5 anos

Quais fatores decisivos te fizeram escolher a Stone Co.? *

Atuar no segmento de software e fintech

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação, Vale Refeição, Gympass, Auxílio Creche, Vale transporte, Benefícios Flexíveis

Conversar com pessoas que trabalham na Stone sobre ambiente e cultura

Desafio da função ou cargo que irá assumir

Identificação com os valores da companhia: Own It, Live The Ride, No bulshit, Team Play, The Reason

Meritocracia e Reconhecimento

Recomendação/Indicação de empresas parceiras

Responsabilidade Social da companhia

Salário e Bônus

Ter trabalhado na Stone via Summer ou estágio de férias

Trabalhar com pessoas referência na área de atuação

Outros

Como você conheceu a Stone Co.? *

Ação na tv, rádio, outdoor ou carro de som

Assisti a uma palestra

Convite do time Stone

Email de parceiro (Brasil Júnior, AIESEC, Fundação Estudar)

Evento, feira ou conferência (UFPE no Mercado, Feira de Carreiras da USP)

Indicação de amigos

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto Stone

Site de emprego (Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Outros

Qual sua pretensão salarial? * Select...

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.

Você é indicação de algum(a) colaborador(a) da Stone Co.? * Select...

Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.

Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Você é uma pessoa com deficiência? Select...

Se sim, qual o seu tipo de deficiência?

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade?

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)

Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.