Business Analyst Bilíngue - Dynamics - 269

Manpower; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento global está buscando um Business Analyst para atuar em processos de Funções Corporativas. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência nessa função, sólido conhecimento em ERP Dynamics e habilidades em gerenciamento de projetos. O trabalho envolve a análise de processos, recomendações estratégicas e colaboração com equipes multinacionais. O local de trabalho é em São Paulo, 3 vezes por semana no escritório.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência como Business Analyst em Funções Corporativas.
• Experiência em uma organização multinacional e equipe de projeto.
• Proficiência na implantação de sistemas de Funções Corporativas.

Responsabilidades

• Atuar como especialista em processos de negócios de Funções Corporativas.
• Realizar análises abrangentes dos processos funcionais corporativos.
• Fornecer insights estratégicos e recomendações sobre processos de gerenciamento.

Conhecimentos

Análise de negócios

Conhecimento em ERP Dynamics

Gerenciamento de projetos

Negociação

Trabalho em equipe multicultural

Comunicação em inglês

Formação académica

Bacharelado em Tecnologia da Informação

Ferramentas

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Atividades principais

Atuar como especialista em processos de negócios de Funções Corporativas (ERP D365 para Finanças, sistemas de Jurídico, RH e Logística) oferecendo orientação aos membros da equipe de compras e outras partes interessadas.

Realizar análises abrangentes dos processos funcionais corporativos para identificar problemas, lacunas e oportunidades de melhoria.

Fornecer insights estratégicos e recomendações sobre os principais processos de gerenciamento de funções corporativas, incluindo, mas não se limitando a, sourcing, contratação, logística, gerenciamento de relacionamento com fornecedores, aquisição para pagamento, avaliação de fornecedores e pesquisa de mercado.

Fazer parceria com operações de negócios e outras equipes de TI para entender as necessidades de negócios relacionadas a finanças e outras funções corporativas, definir requisitos para modificações, aprimoramentos e implementações estratégicas do sistema e traduzi-los em métricas acionáveis.

Liderar a entrega de mudanças no sistema e projetos destinados a melhorar os processos, sistemas e ferramentas financeiras e corporativas para aumentar a eficiência e a precisão dos dados.

Identificar e capitalizar as oportunidades de melhoria com eficiência.

Apoiar a operação de processos compatíveis com SOX.

Desenvolver e implementar estratégias eficazes de gerenciamento de mudanças e programas de Teste de Aceitação do Usuário (UAT).

Emitir comunicações comerciais importantes, compartilhar conhecimento de TI e fornecer planos de contingência.

Promover a adoção de novas tecnologias e identificar oportunidades de melhoria de processos.

Gerenciar as expectativas das partes interessadas e fornecer atualizações claras e regulares sobre o progresso e as prioridades.

Requisitos

Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;

Mínimo de 5 anos de experiência em Business Analyst em Funções Corporativas;

Sólida experiência em ERP Dynamics.

Experiência de trabalho em uma organização multinacional e equipe de projeto.

Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento de software como Azure DevOps para gerenciar requisitos.

Inglês (C1+ será testado).

Ter experiência em equipes / empresas multiculturais.

Gestão de negócios e partes interessadas.

Negociação e gestão de contratos.

Proficiência na implantação de sistemas de Funções Corporativas.

Habilidades de gerenciamento de projetos como Agile ou Waterfall.

Conhecimento de políticas e procedimentos

Disponibilidade para trabalhar 3 vezes por semana no escritório localizado na Chucri Zaidan, próximo ao shopping Morumbi.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : Cargo :

Outros

Empresa : Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo : Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (DF)