BRA_860000_Supervisor Operations Groups

BCD Travel; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor de Equipe que será responsável por liderar e desenvolver uma equipe dedicada. Este papel crucial envolve supervisionar operações diárias, garantir a excelência no atendimento ao cliente e gerenciar orçamentos de forma eficaz. O candidato ideal terá forte experiência em liderança, habilidades de comunicação em inglês e um compromisso com o desenvolvimento da equipe. Se você é apaixonado por criar um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, esta é uma oportunidade emocionante para fazer a diferença em uma organização dinâmica.

Qualificações

• Experiência em supervisão e desenvolvimento de equipes.
• Habilidades avançadas em atendimento ao cliente e comunicação.

Responsabilidades

• Supervisionar e treinar a equipe para garantir eficiência e atendimento ao cliente.
• Gerenciar orçamentos e aprovar solicitações financeiras.

Conhecimentos

Supervisão de equipe

Treinamento e desenvolvimento

Atendimento ao cliente

Gestão de orçamento

Comunicação em inglês

Formação académica

Graduação em Administração ou área relacionada

Ferramentas

Tecnologia de reuniões

Descrição da oferta de emprego

Deveres e responsabilidades essenciais:

Deveres e responsabilidades essenciais específicos do cargo:

• Supervisionar com eficácia os subordinados diretos, oferecendo treinamento e desenvolvimento de habilidades com base na função do cargo.
• Fornecer planejamento de carreira para cada subordinado direto. Desenvolver melhores práticas, benchmarking, implementações e treinamento para ajudar a desafiar e desenvolver a equipe.
• Implementar, treinar e medir os procedimentos operacionais padrão da BCD M&E para todos os membros da equipe. Atualizar os SOPs conforme necessário e comunicar as mudanças nos procedimentos à equipe.
• Desenvolvimento e implementação de POPs específicos do cliente, conforme necessário.
• Assegurar que todos os membros da equipe tenham o equipamento necessário para trabalhar (computador, telecomunicação, etc.)
• Monitorar continuamente o alinhamento e a organização da equipe para garantir os mais altos níveis de atendimento ao cliente, eficiência e produtividade.
• Interagir com a equipe de Desenvolvimento de Negócios da BCD M&E, conforme necessário, para oferecer liderança e tratar de questões operacionais de forma proativa.
• Supervisionar e pré-aprovar todas as solicitações de viagem e de folga e manter o calendário.
• Participar de reuniões semanais com o diretor e a equipe de gerenciamento.
• Participar das reuniões mensais de gerenciamento de M&A da BCD, fornecendo atualizações da equipe.
• Participar de avaliações de desempenho anuais e no meio do ano, que são conduzidas pelo Diretor de Operações do Grupo. Estabelecer planos com indivíduos para garantir o máximo desempenho em relação às metas.
• Atuar como elo de ligação entre a equipe e o Diretor de Operações para comunicações e anúncios de contas.
• Recrutar, entrevistar, contratar e treinar novos funcionários.
• Agende e realize reuniões regulares com a equipe e reuniões individuais.
• Trabalhar de forma independente na ausência de supervisão.
• Assumir e executar outras funções e responsabilidades não especificamente descritas neste documento, conforme solicitado.

Atendimento ao cliente:

• Monitorar os problemas de serviço e a resolução de problemas com o cliente por meio de contato direto até a resolução do problema e fazer o acompanhamento com o cliente, conforme necessário.
• Interagir com clientes e consumidores conforme necessário. Essa interação pode incluir o acompanhamento de uma nova solicitação de reunião para contas sem o apoio do Desenvolvimento de Negócios da BCD M&E, a resolução de problemas, relatórios de programas, verificação proativa do suporte de nível de serviço fornecido a esse cliente pela Equipe Express.
• Inglês avançado/fluente.

Precisão orçamentária:

• Pré-aprovar todas as solicitações de cheques, faturas e transferências bancárias antes do envio da equipe ao Diretor de Operações do Grupo.
• Aprovação de todos os orçamentos do cliente antes da apresentação ao cliente.
• Aprovar o faturamento final antes da apresentação ao cliente.
• Elaborar relatórios mensais sobre gastos, economias e lucratividade do programa.

Relações com fornecedores:

• Aprovar e assinar todos os contratos de hotéis e fornecedores.
• Monitorar o uso de fornecedores preferenciais e responsabilizar a equipe pela adesão aos relacionamentos com fornecedores preferenciais. Garantir que a equipe insira as despesas com fornecedores de forma precisa e oportuna na tecnologia de reuniões. Informar mensalmente ao diretor.
• Aprovar todas as especificações do programa e contratos de serviço antes de enviá-los aos fornecedores.
• Registrar Cartas de Acordo para todos os programas que operam por meio da equipe. Abordar itens que estejam fora do escopo dos termos acordados.
• O supervisor gerenciará com eficácia os programas designados ao longo do ano, conforme determinado pelo apoio necessário à equipe/planejamento e pela carga de trabalho do supervisor.