BR-Gerente

Lex; Rio de Janeiro; In loco; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Apple Store no Brasil está buscando um gerente para liderar uma equipe, desenvolver talentos e alcançar metas de desempenho.

Você atuará no chão de loja, recrutando, treinando e retendo um time diverso, mantendo o atendimento excepcional e promovendo uma cultura inclusiva alinhada aos valores da Apple.

Experiência em varejo, disponibilidade para horários variados, fluência em inglês e português são desejáveis.

Competenze

• Disponibilidade para trabalhar na Apple Store conforme horários da empresa, incluindo noite, fins de semana e feriados.
• Experiência em liderar pessoas no varejo, vendas ou área relacionada.
• Proficiência em inglês e no idioma local (fala e escrita).

Mansioni

• Liderar, desenvolver e motivar a equipe para atingir metas de desempenho.
• Participar ativamente da liderança do piso, interagindo com clientes e equipe.
• Auxiliar recrutamento, treinamento e retenção de uma equipe diversificada.
• Garantir atendimento ao cliente excepcional e cumprir prioridades da empresa.
• Promover políticas de inclusão, diversidade e conformidade com as diretrizes.

Conoscenze

Liderança de equipe

Comunicação eficaz

Inglês fluente

Descrizione del lavoro

Resumo

É na Apple Retail que o melhor da Apple acontece. Usamos nosso conhecimento para ajudar as pessoas a fazerem o que amam, proporcionando uma experiência que só a Apple pode oferecer. Acreditamos que a inclusão é uma responsabilidade compartilhada. Por isso, trabalhamos juntos para promover uma cultura em que todas as pessoas sejam bem-vindas e sintam-se inspiradas a fazer o melhor trabalho das suas vidas.

Como gerente de uma Apple Store, você lidera, orienta e desenvolve uma equipe que proporciona experiências excepcionais aos clientes. Você prioriza a participação ativa nas interações das equipes com os clientes em toda a loja para cumprir as metas de desempenho e as prioridades do negócio.

Gerentes têm a responsabilidade de promover o cumprimento das principais metas dentro das áreas atribuídas da loja, além das prioridades da empresa. Você trabalha e colabora com outras pessoas para executar a estratégia e cumprir as metas da Apple.

Descrição

Liderar uma equipe, desenvolvendo e motivando cada pessoa a aprender, crescer e alcançar as metas de desempenho e desenvolvimento.

Ajudar no recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção de uma equipe diversificada e de alto desempenho.

Participar ativamente da liderança do floor, interagindo com a equipe e os clientes por toda a loja, servindo de exemplo dos comportamentos esperados e garantindo que as prioridades da empresa sejam cumpridas e o atendimento ao cliente seja excepcional.

Lidar com preocupações e feedback de clientes e da equipe; colaborar com a liderança e os principais parceiros de negócios ou a equipe de People, se necessário.

Atender às prioridades da empresa e atingir as metas de desempenho da loja, planejando e executando estratégias operacionais nas áreas funcionais atribuídas.

Manter e defender as políticas e os procedimentos da empresa e proteger todos os nossos ativos, incluindo informações confidenciais de negócios, clientes, da equipe e financeiras.

Realizar outras tarefas conforme a necessidade.

Contribuir para criar um ambiente inclusivo, respeitando as diferenças individuais e mostrando curiosidade para aprender.

Colocar em prática os valores de inclusão e diversidade da Apple nas atividades diárias.

Demonstrar comportamentos de liderança inclusiva que sirvam de exemplo para os funcionários, além de formar, desenvolver e reter equipes diversificadas.

Tomar medidas para garantir um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

Qualificações mínimas

• Você deve:
• Ter disponibilidade para trabalhar na Apple Store nos horários especificados de acordo com as necessidades da empresa, inclusive à noite, em fins de semana e feriados, e sempre comparecer ao trabalho nos turnos programados, de acordo com a legislação local e quaisquer adaptações aprovadas.
• Ter experiência em liderar pessoas no varejo, em vendas ou em uma área relacionada.
• Ser proficiente em inglês e no idioma local (fala e escrita).

Qualificações preferenciais

• Você pode:
• Superar sempre as metas e persistir na realização dos objetivos, apesar dos obstáculos e contratempos.
• Cumprir os compromissos assumidos e estabelecer mecanismos para incentivar as outras pessoas a fazerem o mesmo.
• Inspirar confiança na equipe e agir com alto nível de integridade.
• Tomar decisões oportunas e acertadas, fazendo perguntas e com base na análise, na experiência e no bom senso.
• Comunicar-se com excelência e adaptar seu estilo de comunicação a diferentes públicos.
• Desenvolver outras pessoas com mentoria, coaching e feedback eficaz.
• Dar apoio e orientar outras pessoas em seus desafios, mantendo a calma em um ambiente de varejo dinâmico e em constante mudança.
• Resolver conflitos e diferenças de forma produtiva.

A Apple oferece oportunidades iguais de emprego e está comprometida com a inclusão e a diversidade. Oferecemos adaptações razoáveis para candidatos com deficiência, em conformidade com as leis locais. A Apple é um ambiente de trabalho livre de drogas.

Na Apple, acreditamos que a acessibilidade é um direito humano fundamental. Essa ideia está presente em tudo: na nossa cultura, nos nossos benefícios e nas nossas ferramentas digitais. Ao acolhermos as mais variadas perspectivas, ajudamos você a construir uma carreira inclusiva, com a qual se identifica.

Saiba mais sobre a acessibilidade no ambiente de trabalho da Apple

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