BR-Gerente

Apple; Rio de Janeiro; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Apple Store no Brasil procura um Gerente de Loja para liderar uma equipe dedicada a oferecer experiências excepcionais aos clientes. O profissional irá orientar a equipe, promover o desenvolvimento dos colaboradores e assegurar o alcance das metas da loja.

Você atuará na liderança de floor, recrutamento e treinamento, mantendo padrões de serviço e promovendo uma cultura inclusiva alinhada aos valores da Apple. Disponibilidade para horários variados é essencial.

Qualifications

• Experiência em liderar pessoas no varejo.
• Fluência em inglês e em português (fala e escrita).
• Disponibilidade para horários variados, incluindo noite, fins de semana e feriados.

Responsibilities

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe para alcançar metas de desempenho e planejamento estratégico.
• Apoiar recrutamento, treinamento e retenção de colaboradores.
• Participar ativamente da liderança da loja, interactuando com clientes e equipe para garantir atendimento excepcional.

Skills

Liderança de equipes

Varejo/Vendas

Inglês fluente

Português fluente

Job description

Resumo

É na Apple Retail que o melhor da Apple acontece. Usamos nosso conhecimento para ajudar as pessoas a fazerem o que amam, proporcionando uma experiência que só a Apple pode oferecer. Acreditamos que a inclusão é uma responsabilidade compartilhada. Por isso, trabalhamos juntos para promover uma cultura em que todas as pessoas sejam bem-vindas e sintam-se inspiradas a fazer o melhor trabalho das suas vidas.

Como gerente de uma Apple Store, você lidera, orienta e desenvolve uma equipe que proporciona experiências excepcionais aos clientes. Você prioriza a participação ativa nas interações das equipes com os clientes em toda a loja para cumprir as metas de desempenho e as prioridades do negócio.

Gerentes têm a responsabilidade de promover o cumprimento das principais metas dentro das áreas atribuídas da loja, além das prioridades da empresa. Você trabalha e colabora com outras pessoas para executar a estratégia e cumprir as metas da Apple.

Descrição

Liderar uma equipe, desenvolvendo e motivando cada pessoa a aprender, crescer e alcançar as metas de desempenho e desenvolvimento.

Ajudar no recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção de uma equipe diversificada e de alto desempenho.

Participar ativamente da liderança do floor, interagindo com a equipe e os clientes por toda a loja, servindo de exemplo dos comportamentos esperados e garantindo que as prioridades da empresa sejam cumpridas e o atendimento ao cliente seja excepcional.

Lidar com preocupações e feedback de clientes e da equipe; colaborar com a liderança e os principais parceiros de negócios ou a equipe de People, se necessário.

Atender às prioridades da empresa e atingir as metas de desempenho da loja, planejando e executando estratégias operacionais nas áreas funcionais atribuídas.

Manter e defender as políticas e os procedimentos da empresa e proteger todos os nossos ativos, incluindo informações confidenciais de negócios, clientes, da equipe e financeiras.

Realizar outras tarefas conforme a necessidade.

Contribuir para criar um ambiente inclusivo, respeitando as diferenças individuais e mostrando curiosidade para aprender.

Colocar em prática os valores de inclusão e diversidade da Apple nas atividades diárias.

Demonstrar comportamentos de liderança inclusiva que sirvam de exemplo para os funcionários, além de formar, desenvolver e reter equipes diversificadas.

Tomar medidas para garantir um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

Qualificações mínimas

• Você deve:
• Ter disponibilidade para trabalhar na Apple Store nos horários especificados de acordo com as necessidades da empresa, inclusive à noite, em fins de semana e feriados, e sempre comparecer ao trabalho nos turnos programados, de acordo com a legislação local e quaisquer adaptações aprovadas.
• Ter experiência em liderar pessoas no varejo, em vendas ou em uma área relacionada.
• Ser proficiente em inglês e no idioma local (fala e escrita).

Qualificações preferenciais

• Você pode:
• Superar sempre as metas e persistir na realização dos objetivos, apesar dos obstáculos e contratempos.
• Cumprir os compromissos assumidos e estabelecer mecanismos para incentivar as outras pessoas a fazerem o mesmo.
• Inspirar confiança na equipe e agir com alto nível de integridade.
• Tomar decisões oportunas e acertadas, fazendo perguntas e com base na análise, na experiência e no bom senso.
• Comunicar-se com excelência e adaptar seu estilo de comunicação a diferentes públicos.
• Desenvolver outras pessoas com mentoria, coaching e feedback eficaz.
• Dar apoio e orientar outras pessoas em seus desafios, mantendo a calma em um ambiente de varejo dinâmico e em constante mudança.
• Resolver conflitos e diferenças de forma produtiva.

A Apple oferece oportunidades iguais de emprego e está comprometida com a inclusão e a diversidade. Oferecemos adaptações razoáveis para candidatos com deficiência, em conformidade com as leis locais. A Apple é um ambiente de trabalho livre de drogas.

Na Apple, acreditamos que a acessibilidade é um direito humano fundamental. Essa ideia está presente em tudo: na nossa cultura, nos nossos benefícios e nas nossas ferramentas digitais. Ao acolhermos as mais variadas perspectivas, ajudamos você a construir uma carreira inclusiva, com a qual se identifica.

Saiba mais sobre a acessibilidade no ambiente de trabalho da Apple

Role Number: 200676967-2646