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Instituto Social Mais Saúde busca um Supervisor de Hemoterapia para garantir a qualidade e eficiência dos serviços. O profissional supervisionará a equipe, gerenciará registros e assegurará conformidade com as legislações vigentes. Espera-se experiência em biomedicina, motivação para desenvolver treinamentos e um compromisso com a excelência no atendimento.
Aqui, nós cultivamos!
•O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
1. Supervisionar e orientar o registro dos formulários e sistemas relacionados ao serviço de hemoterapia conforme legislação, garantindo a rastreabilidade dos hemocomponentes transfundidos;
2. Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos técnicos de patologia clínica;
3. Validar as solicitações de hemocomponentes no sistema Tasy;
4. Realizar exames imuno-hematológicos pré-transfusionais;
5. Desenvolver o programa de treinamentos e capacitações para a equipe do setor de acordo com LNT do hospital;
6. Realizar o controle de qualidade interno dos reagentes;
7. Realizar avaliação externa de qualidade dos ensaios de proficiência, teórica e prática em imuno-hematologia trimestral;
8. Realizar solicitação de compras direta dos reagentes utilizados na realização dos exames imuno- hematológicos mensal;
9. Realizar conferência das solicitações dos pedidos de transfusão no sistema Tasy;
10. Realizar o controle de estoque dos reagentes e armazenamento;
11. Levantar os dados estatísticos do mapa mensal de hemoterapia e estatística hemoprod;
12. Realizar pedido de estoque de hemocomponentes ao hemopa;
13. Registrar eventos e não conformidades no sistema SAS;
14. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
15. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
16. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
17. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.