Benefits Specialist LATAM - Reckitt Core

Reckitt; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de nutrição e higiene está buscando um profissional para gerenciar benefícios na Latam. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, conhecimento em legislação trabalhista e fluência em inglês e espanhol. A posição envolve garantir a execução eficiente de processos operacionais e colaborar com a equipe de RH. Esse papel oferece uma ótima oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente dinâmico e diverso.

Qualificações

• Ensino Superior Completo é imprescindível.
• Pós Graduação é desejável.
• Conhecimento em legislação trabalhista é fundamental.

Responsabilidades

• Gerenciar benefícios para a Latam.
• Garantir a execução de processos operacionais nos benefícios.
• Colaborar com a equipe de RH para conformidade.

Conhecimentos

Inglês avançado

Espanhol avançado

Pacote Office (Word, Excel, Power Point) intermediário/avançado

Conhecimento técnico em legislação trabalhista

Gestão de benefícios

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós Graduação

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Responsavél pela gestão de benefícios para Latam (processos operacionais, melhorias e políticas) e conduz projetos regionais e locais relacionados a área. Faz a gestão da equipe Aon / Lockton.

Responsabilidades

• Garantir a correta execução de processos operacionais no que tange benefícios;
• Gestão operacional de equipe Aon e Lockton, além de provedores locais para paises pequenos da America Latina;
• Criar a atualizar politicas de benefícios respeitando a legislação local de cada país;
• Harmonização de práticas e politicas de benefícios, tendo como base politicas globais e/ou regionais;
• Suportar os BP’s e time de RH com pareceres e informações da área;
• Garantir que a legislação trabalhista esteja sendo aplicada no processo de benefícios;
• Conduzir ou apoiar nos projetos de RH;
• Apoio em auditorias;
• Ser guardião de processos de compliance, garantindo minimamente a segurança de processos e acessos, de acordo as regras e politicas da Reckitt;
• Revisao constante de politicas e procedimentos, buscando otimizações de processos, automatizações

Experiência/Qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Pós Graduação desejável;
• Inglês e espanhol avançados;
• Pacote Office (Word, Excel, Power Point) intermediário/avançado;
• Conhecimento técnico em legislação trabalhista;
• Conhecimento em sistemas e procedimentos de folha de pagamento e gestão de benefícios

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Igualdade de oportunidades

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.