Benefits Specialist LATAM - Reckitt Core

Reckitt Benckiser LLC; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de bens de consumo localizada em São Paulo está buscando um Gerente de Benefícios para liderar a gestão operacional da equipe e garantir a execução correta dos processos de benefícios. O candidato ideal deve ter pós-graduação, conhecimento avançado em inglês e espanhol, além de experiência na área. O ambiente valoriza a diversidade e a inclusão.

Qualificações

• Experiência em gestão de benefícios e processos operacionais.
• Capacidade de trabalhar em equipe e conduzir auditorias.
• Forte conhecimento técnico em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Garantir a correta execução de processos operacionais no que tange benefícios.
• Gestão operacional de equipe e provedores locais.
• Criar e atualizar políticas de benefícios baseadas na legislação local.

Conhecimentos

Gestão de benefícios

Inglês avançado

Espanhol avançado

Pacote Office

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Pós Graduação

Descrição da oferta de emprego

City: São Paulo

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveisdo mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Responsavél pela gestão de benefícios para Latam (processos operacionais, melhorias e políticas) e conduz projetos regionais e locais relacionados a área. Faz a gestão da equipe Aon / Lockton.

Suas responsabilidades

• Garantir a correta execução de processos operacionais no que tange benefícios;
• Gestão operacional de equipe Aon e Lockton, além de provedores locais para paises pequenos da America Latina;
• Criar a atualizar politicas de benefícios respeitando a legislação local de cada país;
• Harmonização de práticas e politicas de benefícios, tendo como base politicas globais e/ou regionais;
• Suportar os BP’s e time de RH com pareceres e informações da área;
• Garantir que a legislação trabalhista esteja sendo aplicada no processo de benefícios;
• Conduzir ou apoiar nos projetos de RH;
• Apoio em auditorias;
• Ser guardião de processos de compliance, garantindo minimamente a segurança de processos e acessos, de acordo as regras e politicas da Reckitt;
• Revisao constante de politicas e procedimentos, buscando otimizações de processos, automatizações
• Pós Graduação desejável;
• Inglês e espanhol avançados;
• Pacote Office (Word, Excel, Power Point) intermediário/avançado;
• Conhecimento técnico em legislação trabalhista;
• Conhecimento em sistemas e procedimentos de folha de pagamento e gestão de benefícios

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

Igualdade de oportunidades

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.