Bdr vendedor pre vendas junior v cardoso co

NetVagas; Mossoró; Presencial; BRL 22 320 - 44 640; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente vibrante

Foco em metas, não em horários

Gestão meritocrática através de OKRs

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho

Resumo da oferta

Uma empresa de pré-vendas busca um vendedor júnior para se juntar a um ambiente vibrante e colaborativo, focado em metas e resultados. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de persuasão e resiliência para trabalhar com desafios e metas. Oferecemos um ambiente meritocrático com oportunidades de crescimento e sociedade baseada em desempenho.

Qualificações

• Capacidade de persuasão e negociação.
• Resiliência para trabalhar com metas.
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Executar sequências de contato e gestão de CRM.
• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas.
• Acompanhamento de métricas e dados para melhorias no processo.

Conhecimentos

Persuasão

Negociação

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Resiliência

Coachability

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Softwares de Gestão de Leads e Clientes

Descrição da oferta de emprego

Bdr (vendedor | pré-vendas) - júnior | v4 cardoso & co.

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

Executar sequências de contato;

Gestão de CRM;

Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;

Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);

Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura:

Capacidade de persuasão e negociação;

Resiliência para trabalhar com metas;

Gostar muito de falar no telefone;

Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;

Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;

Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

Desejável mas não eliminatório:

Experiência com pré-vendas;

Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);

Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);

Conhecimentos em Inside Sales;

Vendas B2B;

Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos:

Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

Foco em metas, não em horários;

Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.