Uma empresa em crescimento no Brasil está em busca de um profissional para atuar na prospecção de novos clientes. O candidato ideal deve ter habilidades de persuasão, resiliência e excelentes habilidades de comunicação. O trabalho é pautado em metas, com um ambiente colaborativo, onde a autonomia é valorizada. A experiência em pré-vendas é desejável mas não obrigatória.
Qualifications
Capacidade de persuasão e negociação.
Resiliência para trabalhar com metas.
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
Coachability para aprender com os feedbacks.
Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes.
Coachability para aprender com os feedbacks.
Responsibilities
Prospectar ativamente novos clientes.
Executar sequências de contato.
Qualificar leads.
Realizar follow-up com os leads.
Gestão de CRM.
Acompanhamento de métricas e dados.
Acompanhar métricas para melhorias no processo.
Skills
Persuasão e negociação
Resiliência
Comunicação verbal e escrita
Relacionamento com clientes
Relacionamento com clientes
Autonomia
Tools
CRM
Excel
Google Sheets
Job description
Overview
Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Desafios
Prospectar ativamente novos clientes;
Executar sequências de contato;
Qualificar leads;
Realizar follow up com os leads;
Gestão de CRM;
Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
Pré-requisitos para candidatura
Capacidade de persuasão e negociação;
Resiliência para trabalhar com metas;
Gostar muito de falar no telefone;
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;
Desejável mas não eliminatório
Experiência com pré-vendas;
Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
Conhecimentos em Inside Sales;
Vendas B2B;
Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
O que mais oferecemos
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.