Bdr Saúde Corporativa

Faculdade Brasileira De Medicina Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em rápida expansão está buscando um(a) Business Development Representative (BDR) para atuar na Digital Medicina. O candidato ideal terá experiência em vendas na área de saúde corporativa, habilidades de comunicação e um perfil consultivo focado em crescimento. As principais atribuições incluem prospecção ativa, gestão do ciclo de vendas e construção de relacionamentos com clientes. O projeto terá início em janeiro, com foco em inovação em saúde.

Qualificações

• Experiência comprovada em prospecção de clientes outbound na área de saúde corporativa.
• Atuação recente em vendas para o setor de RH.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio.
• Gerenciar o ciclo de vendas completo.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Comunicação

Negociação

Fechamento de vendas

Proatividade

Ferramentas

CRM (RD Station)

LinkedIn Sales Navigator

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Grupo Educar Mais

Somos um ecossistema educacional em crescimento, com atuação nas áreas de pós-graduação médica (EBRAMED), comércio exterior (ABRACOMEX) e inovação em saúde (Digital Medicina).

Sobre o Desafio

Estamos em busca de um(a) Business Development Representative (BDR) para atuar na expansão do mercado da Digital Medicina.

O projeto, que tem início em janeiro, será focado na gestão de afastamento médico e gestão de riscos psicossociais.

Procuramos um(a) profissional com um sólido background corporativo e experiência recente em vendas para o setor de Recursos Humanos.

O candidato ideal deverá ter um perfil consultivo, com forte foco em crescimento e habilidade para identificar e aproveitar novas oportunidades de negócios.

Principais Atribuições

• Prospecção ativa (Outbound) : Identificar e prospectar novas oportunidades de negócio em empresas de médio e grande porte, com foco em decisores da área de RH.
• Ciclo de vendas completo : Gerenciar todas as etapas do processo de vendas, desde a qualificação do lead até o fechamento do contrato.
• Abordagem consultiva : Entender as necessidades e desafios dos potenciais clientes, apresentando as soluções da Digital Medicina de forma personalizada.
• Relacionamento com o cliente : Construir e manter um relacionamento sólido com prospects, reforçando o valor das soluções de telemedicina.
• Gestão de pipeline : Manter o CRM atualizado com todas as interações e etapas das negociações, garantindo previsibilidade de resultados.
• Metas e resultados : Trabalhar de forma orientada por metas, contribuindo para o crescimento e expansão comercial da empresa.

Requisitos Básicos (Indispensáveis)

• Experiência comprovada em prospecção de clientes outbound na área de saúde corporativa.
• Atuação recente em vendas para o setor de RH, compreendendo suas dores e necessidades.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e fechamento.
• Autonomia e proatividade para organizar o próprio trabalho e atingir resultados.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e plataformas de prospecção.
• Interesse por inovação, tecnologia e saúde.

Diferenciais (Bom se tiver)

• Experiência em healthtechs ou empresas de benefícios corporativos.
• Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling e Challenger Sale.

Competências Técnicas (Hard Skills)

• Uso eficiente de CRM (RD Station).
• Domínio de ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, RD Station).
• Habilidade em prospecção ativa, follow-up e negociação consultiva.
• Organização e controle de pipeline de vendas.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Planejamento e Organização
• Empatia e Capacidade de Ouvir
• Orientação por Resultados
• Outras características desejáveis: proatividade, dinamismo, automotivação e bom relacionamento interpessoal.