BDR (Pré-Vendas) - Júnior | V4 KTM & Co.

V4 Company; Osasco; Presencial; BRL 33 480 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente vibrante

Foco em metas, não em horários

Gestão meritocrática

Resumo da oferta

Venha se juntar à V4 Company em Osasco, São Paulo! Buscamos um profissional dinâmico para a área de vendas, com foco em prospecção de novos clientes e gestão de CRM. O ambiente de trabalho é colaborativo, oferecendo autonomia e um modelo meritocrático baseado em resultados.

Os pré-requisitos incluem habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de trabalhar com metas. Valorizamos a resiliência e experiência em pré-vendas, mas estes não são eliminatórios. Além disso, oferecemos um ambiente vibrante, onde todos buscam crescimento e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• O candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
• É necessário gostarem de falar ao telefone e serem resilientes ao trabalho com metas.
• O perfil deve ser comunicativo e capaz de criar relacionamentos excelentes com clientes.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes ativamente.
• Executar sequências de contato e qualificar leads.
• Realizar follow up e gerir o CRM.

Conhecimentos

Capacidade de persuasão e negociação

Habilidades de comunicação verbal e escrita

Resiliência para trabalhar com metas

Perfil comunicativo e esclarecedor

Coachability para aprender com feedbacks

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM)

Descrição da oferta de emprego

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

• Prospectar ativamente novos clientes.
• Executar sequências de contato.
• Qualificar leads.
• Realizar follow up com os leads.
• Gestão de CRM.
• Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado.
• Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer).
• Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura:

• Capacidade de persuasão e negociação.
• Resiliência para trabalhar com metas.
• Gostar muito de falar no telefone.
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes.
• Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

Desejável mas não eliminatório:

• Experiência com pré-vendas.
• Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets).
• Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM).
• Conhecimentos em Inside Sales.
• Vendas B2B.
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos:

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer.
• Foco em metas, não em horários.
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs).
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.