Bdr pre vendas junior v dimer silva co remoto

NetVagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca profissionais dinâmicos para integrar sua equipe de vendas. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente vibrante, onde a autonomia e a colaboração são valorizadas. As responsabilidades incluem a prospecção de novos clientes, gestão de leads e a realização de follow-ups para garantir o sucesso das vendas. Se você é comunicativo, resiliente e está pronto para enfrentar desafios, essa é a sua chance de crescer em um ambiente meritocrático que valoriza o desempenho e o alinhamento cultural.

Serviços

Ambiente vibrante

Foco em metas

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade

Qualificações

• Capacidade de persuasão e negociação é essencial.
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita são necessárias.

Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e qualificar leads.
• Gerenciar CRM e acompanhar métricas de vendas.

Conhecimentos

Persuasão

Negociação

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Resiliência

Ferramentas

CRM

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

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Sobre o ambiente de trabalho

É importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando autonomia para tomar as melhores decisões nas atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Desafios que você vai encarar

• Prospectar ativamente novos clientes;
• Executar sequências de contato;
• Qualificar leads;
• Realizar follow-up com os leads;
• Gestão de CRM;
• Focar em reuniões realizadas e número de vendas concretizadas;
• Agendar reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
• Acompanhar métricas e dados para melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura

• Capacidade de persuasão e negociação;
• Resiliência para trabalhar com metas;
• Gostar de falar ao telefone;
• Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
• Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
• Disposição para aprender com feedbacks, essenciais para seu crescimento.

Desejável, mas não eliminatório

• Experiência com pré-vendas;
• Conhecimento no uso de planilhas (Excel, Google Sheets);
• Familiaridade com softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
• Conhecimentos em Inside Sales;
• Vendas B2B;
• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos

• Ambiente vibrante, com pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática baseada em Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.