BDR (Business Development Representative)

Santri Soluções; Goiânia; Presencial; BRL 48 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Santri Sistemas em Goiânia busca um(a) BDR para integrar o time comercial, atuando na prospecção ativa de novos clientes e geração de leads qualificados.

Quem se identifica com comunicação persuasiva, proatividade e orientação a resultados vai colaborar com o mapeamento de contas, contato com decisores e construção de cadência multicanal.

Qualificações

• Experiência prévia em prospecção ativa (outbound) e vendas complexas.
• Histórico de atingimento de metas de agendamento e qualificação de reuniões.

Responsabilidades

• Prospecção Outbound Estratégica: mapear contas e identificar tomadores de decisão em empresas de médio e grande porte.
• Comunicação Persuasiva e Adaptável: dialogar com executivos (C-Level e diretores) de forma clara e impactante.
• Resiliência e Persistência: manter foco, mesmo diante de negativas, e manter cadência de abordagens.
• Gestão de Tempo e Priorização: organizar fluxos de cadência por múltiplos canais (telefone, e-mail, LinkedIn).

Conhecimentos

Outbound prospecting

Vendas B2B

Comunicação persuasiva

Gestão de funil

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

CRM

Inteligência comercial

Descrição da oferta de emprego

Na Santri Sistemas, transformamos negócios e impulsionamos pessoas.

Estamos em busca de profissionais apaixonados por inovação, tecnologia e crescimento!

Buscamos um(a) BDR (Business Development Representative) para integrar nosso time comercial e atuar na prospecção ativa de novos clientes, identificação de oportunidades e geração de leads qualificados para o time de vendas.

Se você é uma pessoa comunicativa, proativa, persuasiva e orientada a resultados, gosta de desafios, tem facilidade para criar conexões e busca um ambiente onde possa aprender, contribuir e crescer profissionalmente, queremos conhecer você!

Atividades:

• Prospecção Outbound Estratégica: Domínio do mapeamento de contas e identificação de tomadores de decisão em empresas de médio e grande porte.
• Comunicação Persuasiva e Adaptável: Capacidade de dialogar com executivos (C-Level e diretores) de forma clara, profissional e impactante.
• Resiliência e Persistência: Forte controle emocional e determinação para lidar com negativas e manter a consistência no volume de abordagens.
• Escuta Ativa e Investigativa: Habilidade de fazer perguntas certas para diagnosticar dores complexas antes de propor soluções.
• Gestão de Tempo e Priorização: Organização para manter fluxos de cadência consistentes através de múltiplos canais (telefone, e-mail, LinkedIn).
• Domínio de Ferramentas Digitais: Uso avançado de CRMs e softwares de inteligência comercial.

Requisitos:

• Ensino médio completo e ou cursando áreas correlatas.
• Experiência prévia comprovada em prospecção ativa (outbound) e vendas complexas.
• Histórico de atingimento ou superação de metas de agendamento e qualificação de reuniões.