Banco de Talentos - Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista) - Vaga Afirmativa p[...]

F1RST Digital Services; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Engenheiro de Software Sênior para liderar projetos desafiadores e impulsionar a inovação. Este papel envolve a definição de arquiteturas de software, mentoria de desenvolvedores e a responsabilidade por decisões técnicas críticas. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e a excelência, esta é a sua chance. Com um ambiente de trabalho híbrido e uma cultura que prioriza pessoas, inovação e resultados, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para o sucesso de uma das maiores instituições financeiras do mundo.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Flex Férias

Parceiros de academia

Flex Working

Plataformas de treinamento

Linhas de carreira

Flex Learning

Licença Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em liderança técnica e arquitetura de software.
• Mentoria e desenvolvimento de outros desenvolvedores.

Responsabilidades

• Liderar projetos de grande porte e definir a visão tecnológica.
• Mentorar desenvolvedores júnior e pleno, promovendo crescimento técnico.

Conhecimentos

Java

Inglês intermediário

Espanhol

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista) - Vaga Afirmativa para Mulheres

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Espec)- Vaga Afirmativa para Mulheres:

Aqui seu papel será:

1. Membro responsável pela liderança técnica em projetos de grande porte;
2. Definição da visão tecnológica e arquitetura de software;
3. Mentoria e desenvolvimento de outros desenvolvedores;
4. Gestão de equipes e projetos;
5. Impulsionar a inovação e excelência técnica;
6. Possui profundo conhecimento técnico e vasta experiência em desenvolvimento de software;
7. Lidera o design e a arquitetura de sistemas complexos, garantindo qualidade, escalabilidade e performance;
8. Responsável por tomar decisões técnicas críticas e orientar a equipe na implementação das melhores práticas de desenvolvimento;
9. Atua como mentor para desenvolvedores júnior e pleno, promovendo o crescimento técnico da equipe;
10. Frequentemente envolvido em análises de requisitos, planejamento de projetos e estratégias de implementação;

Requisitos Imprescindíveis:

1. Conhecimentos em Java;
2. Inglês intermediário;

Requisitos Desejáveis:

1. Espanhol;

Benefícios:

1. ️ Auxílio refeição;
2. ️ Convênio médico;
3. ️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. ️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
5. ️ Parceiros de academia: WellHub;
6. ️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
7. ️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
8. ️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
9. ️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
10. ️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.