Banco de Talentos - Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista)

F1RST Digital Services; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A F1RST Digital Services está em busca de um Software Engineer Spec III e IV para liderar projetos de grande porte e promover a inovação. O candidato ideal terá profundo conhecimento técnico, experiência em Java e habilidades de mentoria. Oferecemos um ambiente dinâmico com benefícios como auxílio refeição e convênios médicos.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio odontológico

Programas de desenvolvimento

Flexibilidade de trabalho

Qualificações

• Profundo conhecimento técnico e vasta experiência em desenvolvimento de software.
• Liderança técnica em projetos de grande porte.
• Mentoria para desenvolvedores júnior e pleno.

Responsabilidades

• Definição da visão tecnológica e arquitetura de software.
• Gestão de equipes e projetos.
• Tomar decisões técnicas críticas e orientar a equipe.

Conhecimentos

Java

Inglês

Espanhol

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista)

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.

Fazemos parte do maior banco internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista).

Aqui seu papel será:

• Membro responsável pela liderança técnica em projetos de grande porte;
• Definição da visão tecnológica e arquitetura de software;
• Mentoria e desenvolvimento de outros desenvolvedores;
• Gestão de equipes e projetos;
• Impulsionar a inovação e excelência técnica;
• Possui profundo conhecimento técnico e vasta experiência em desenvolvimento de software;
• Lidera o design e a arquitetura de sistemas complexos, garantindo qualidade, escalabilidade e performance;
• Responsável por tomar decisões técnicas críticas e orientar a equipe na implementação das melhores práticas de desenvolvimento;
• Atua como mentor para desenvolvedores júnior e pleno, promovendo o crescimento técnico da equipe;
• Frequentemente envolvido em análises de requisitos, planejamento de projetos e estratégias de implementação;

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimentos em Java;
• Inglês intermediário;

Requisitos Desejáveis:

• Espanhol;

Oferecemos benefícios como auxílio refeição, convênio médico e odontológico (básico e intermediário), além de programas de desenvolvimento e flexibilidade de trabalho.