Banco de Talentos | Reposição Merchandising | RJ e ES

Nestlé; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa globalmente reconhecida busca um profissional para a área de Merchandising. Nesta função, você será responsável por garantir a apresentação adequada dos produtos, realizar atendimento ao cliente e manter a organização do ponto de venda. Se você tem um perfil comunicativo e gosta de trabalhar em equipe, esta é uma oportunidade incrível para contribuir com um time que valoriza a inclusão e a diversidade. Venha fazer parte de um ambiente que promove o respeito e a igualdade de oportunidades, onde suas habilidades serão valorizadas e seu impacto será significativo.

Qualificações

• Nível Médio Completo é necessário para a posição.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal são essenciais.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente e reposição de produtos no PDV.
• Controle de validade e organização do estoque.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Comunicação Interpessoal

Controle de validade de produtos

Pesquisa de mercado

Formação académica

Nível Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Resumo da posição

Localização: ESTADO DO RIO DE JANEIRO E ESPÍRITO SANTO

Área / BU: Merchandising

Reporte: Líder de Merchandising

Temos pessoas internas mapeadas para a posição: Não

Um dia na vida de...

1. Atendimento ao cliente;
2. Evitar rupturas;
3. Posicionar mercadorias no PDV;
4. Garantir precificação;
5. Reabastecer os produtos no PDV;
6. Recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas;
7. Assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;
8. Manter a limpeza do local de trabalho;
9. Arrumar as mercadorias para inventário e retirar as mercadorias liberadas na recepção e organizá-las no depósito;
10. Realizar controle de validade de produtos (FIFO);
11. Realizar pesquisa de mercado, através de app.

O que fará você obter sucesso?

Nível Médio Completo

Relacionamento e Comunicação Interpessoal

“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”